株式会社JMDCの

【社内SE/若手歓迎】AWSへのリプレイスを担う！医療ビッグデータ基盤のバックエンドエンジニア・社内SEの求人

募集概要

_JMDCとは→[会社紹介資料](https://speakerdeck.com/jmdc/about-jmdc)_ _採用サイト→[JMDC CAREERS](https://recruit.jmdc.co.jp/)_ _ブログ→[JMDC VOICE](https://blog.jmdc.co.jp/)、[JMDC TECH BLOG](https://techblog.jmdc.co.jp/)_ _業績を知る→[決算説明資料](https://ssl4.eir-parts.net/doc/4483/ir%5Fmaterial%5Ffor%5Ffiscal%5Fym1/177669/00.pdf)_ ### 募集背景 現在、当社の強みである健康保険組合・共済組合データは、当初目標であった2,000万人（総人口約15％）を達成し、国内最大級の規模を誇ります。この膨大な医療ビッグデータを活用し、私たちは「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコードの実現）」や「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化を目指しています。 この大きなミッションを達成するためには、保有するビッグデータを活用するための継続的なシステム開発が不可欠です。そこで今回、私たちの未来を共に創り上げるエンジニアを募集しています。 ### ミッション 日本の医療を支える大規模な健康診断データ基盤システムの開発をお任せします。 現在は、オンプレミスで稼働する大規模システムをAWSへ移行する、まさに変革期のプロジェクトが進行中です。 _◆具体的な業務内容_ * _AWSを活用した新機能の設計・開発：_ AWS Glue, Lambda, ECSなどを活用し、より効率的でスケーラブルなデータ処理基盤を構築します。 * _既存機能のモダナイゼーション：_ チームで議論しながら、レガシーな部分をAWSのマネージドサービスやPythonを用いて刷新していきます。 * _データ品質向上のための技術探求：_ 膨大な医療データを扱うからこそ、データ品質は事業の根幹。常に最適なアーキテクチャを追求できます。 * _チームとの連携：_ 企画部門とも密に連携し、「どうすればもっと良いプロダクトになるか」を考え、プロダクトの企画段階から携わることができます。 入社後は、まず先輩エンジニアのサポートのもとで簡単な改修からスタートし、徐々にAWS移行のコア部分をお任せしていきます。スキルアップを全力でバックアップするので、ご安心ください！ > この仕事の魅力・得られる経験 * _日本の医療の未来に貢献するやりがい_ 私たちが扱うのは、年間数百万件にも及ぶ医療データ。あなたの仕事が、人々の健康増進や医療費の将来推計に直接繋がります。社会貢献性の高い事業に、エンジニアリングで貢献できる実感を得られます。 * _AWSへの移行フェーズで市場価値の高いスキルが身につく_ 大規模なオンプレミス環境からAWSへのリプレイスは、エンジニアとして非常にエキサイティングな経験です。AWSの様々なサービスに触れながら、クラウドネイティブな設計・開発スキルを実践的に身につけることができます。 * _腰を据えてプロダクトと向き合える環境_ 自社プロダクトだからこそ、短期的な視点ではなく、長期的に「どうすればもっと良くなるか」を考え、継続的な改善に取り組むことができます。 > 開発環境 * クラウド：AWS (Glue, ECS, Lambda, StepFunctions, Redshiftなど) * 言語：Python, SQL, C#, VB.NET * DB：PostgreSQL, Oracle, Amazon Redshift * インフラ管理：CloudFormation, Docker * ソースコード管理：GitHub * コミュニケーション：Slack, Confluence * AI：Gemini、Copilot ### 開発チームからのメッセージ 「どう作るか」から考え、成長できる環境です！ _まずはチームの一員としてスタート_ 入社後は、経験豊富な先輩エンジニアがコードレビューやペアプロなどを通じて、あなたをしっかりサポートします。システムの全体像や設計思想を共有しながら、少しずつ担当範囲を広げていけるのでご安心ください。チームで議論しながら「一緒に考えて進める」スタイルを大切にしています。 _ビジネスの成功にコードで貢献する_ 私たちの役割は、単に依頼されたものを作るだけではありません。ビジネス部門と直接対話し、「どうすればもっと良くなるか」を考え、システムの設計や構成に反映させていきます。自分の技術でサービスを育て、事業の成長に貢献する手応えを感じられるポジションです。 _技術を高め合う文化_ * GitHubでのコードレビュー： 実装の意図や設計の背景をコメントし合いながら、チーム全体のコード品質を高めています。 * テスト自動化への挑戦： CI/CD環境の改善は、チームの重要課題の一つです。経験がなくても、新しい技術を学びながら一緒に挑戦してくれる方を歓迎します！ * 技術ブログ： チームでの技術的な挑戦は、ブログでも発信しています。 [Redshiftのストアドプロシージャで単体試験自動化をやってみた - JMDC TECH BLOG](https://techblog.jmdc.co.jp/entry/20241215) _開発に集中できるワークスタイル_ * リモートと出社（週2〜）を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。 * 自社サービス開発なので、客先常向はなく、プロダクトとじっくり向き合えます。 ### 応募条件 > 応募資格（MUST） * バックエンド開発経験 2年以上（言語は問いません） * SQLを用いた開発経験 * 新しい技術を学び、サービスを良くしていくことに意欲的な方 > 歓迎スキル（WANT） * AWSでのクラウド環境での開発経験 * Python, C#, VB.NET いずれかでの開発経験 * RESTful APIの設計・開発経験 * Dockerなどコンテナ技術を利用した開発経験 * 大規模データの設計・開発・運用経験 > こんな方と働きたいです！ * 社会的意義の大きなプロダクト開発に携わりたい方 * レガシーな環境をモダンな技術で改善していくプロセスを楽しめる方 * チームで協力しながら、主体的に課題解決に取り組める方 ### データウェアハウス開発部独自の制度 * 資格取得補助制度：AWS、Oracle資格試験などを会社負担で受験可能（回数制限あり） * AWS等のクラウドの自己学習支援：1万円/月まで会社負担 * 技術書籍購入補助：月5,000円程度 * 各種セミナー受講、開催補助 * 10%ルール：月間工数の10%まで、「自己学習・能力開発」として利用可能

応募概要

給与

非公開 給与形態：月給制 給与改定：年1回（7月） 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

勤務地

東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

試用期間

福利厚生