株式会社ジェーエムエーシステムズの

【DX最前線で活躍】クラウド×モバイル×AIで未来を創る新サービス×パートナー戦略を担うプロダクトセールス募集の求人

募集概要

_よくいただくご質問はFAQに載せているので、ご確認ください⇒[こちら](https://recruit.jmas.co.jp/recruit/faq/)_ _最新のJMAS社員の紹介記事や、社内イベント、研修等はこちらをご確認ください⇒[note](https://note.com/jmas)・ [talentbook](https://www.talent-book.jp/jmas)_ ## なぜ募集しているのか 当社が展開する【KAITOシリーズ】は、クラウド・モバイル・AIを組み合わせた業界特化型ソリューションとして、金融機関や製造業を中心に多くの企業のDXを支援しています。既存サービスでは、スマートフォンのセキュリティ対策に主眼を置き、業務端末の安全な利用環境を提供することで、情報漏洩リスクの低減と業務効率の向上を実現しています。 現在、生成AIを活用した新たなサービスのリリースを目前に控え、WEBチャネルや通信キャリアとの提携を通じた引き合いが急増しています。 この大きな転換期を、共にリードする仲間として「専任プロダクトセールス」を募集します。 ## どんな仕事か 営業企画グループに所属し、KAITOシリーズ（クラウド・モバイル・AI）を軸に、顧客の課題解決と新しい価値創出を担う営業ポジションです。 主な業務内容 \- 金融機関・製造業の顧客向けの提案営業 \- WEBチャネル経由での商談対応 \- 通信キャリアなどのパートナー企業との協業・販路拡大 \- 顧客ヒアリングから課題抽出、提案、クロージングまでの一貫して対応 \- 技術部門との連携による最適なソリューション設計 \- 新規AIサービスの市場開拓と戦略策定・実行 ## KAITOシリーズの魅力・優位性 * 金融機関をはじめとするトップクラスの業界導入実績 [KAITOシリーズ導入事例一覧｜株式会社ジェーエムエーシステムズ（JMAS）](https://www.jmas.co.jp/kaito/case.html) * 他社SaaSと比較して解約率は低く、10年継続企業も多数有り * 唯一無二の機能を持ち、他社比較無く導入されるケースも多い ## 環境としての魅力 \-営業部門と開発部門が密に連携し、お客様の課題に対して最適なソリューションを提案できる体制を整えています。単なる製品紹介にとどまらず、技術的な観点からの提案やカスタマイズの可能性についても、開発チームと協力しながら柔軟に対応できます。 ## この仕事で得られるもの * 提案営業の実践力 * 最先端テクノロジー（クラウド・モバイル・AI・生成AI）に触れられる環境 * パートナー企業との協業スキル * 0→1でサービスを立ち上げる事業開発の経験 * 技術部門との連携による、ソリューション設計力 ## 求める人物像 * KAITOシリーズを通じてお客様と一緒に未来のビジネスを描き、形にしていきたい方 * 最新テクノロジーに関心があり、戦略的な提案ができる方 * パートナーとの関係構築や協業に積極的に取り組める方 ## 応募条件 【必須条件】 \-業界問わず 法人営業経験（2年以上）またはIT企業でのSE経験（2年以上） 【歓迎条件】 \- 金融機関・製造業向けの営業経験 \- 通信キャリアとの協業経験 \- クラウド／モバイル／AI／生成AIなどの技術知識 \- 新規サービスの立ち上げ・市場導入経験 ## 選考フロー 書類選考、ＷＥＢ適性試験（※）、面接（2回） （※）一次面接前日までにＷＥＢ適性試験を受験頂きます（自宅受験） ## その他 最新のJMAS社員の紹介記事や、社内イベント、研修等はこちらをご確認ください [note](https://note.com/jmas) [talentbook](https://www.talent-book.jp/jmas)

応募概要

給与

年収 510万円 〜 720万円 ※賞与年2～3回込み（業績に応じて業績賞与支給）2024年度実績：7.03ヶ月 ※平均残業時間20Hの残業代、各種手当（職務手当23,000円、住宅手当15,000円）込 ■諸手当 　住宅手当：全社一律 　職務（業務）手当：等級により額は異なる 　通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし） 　残業手当：フレックスタイム制は全額支給 　　　　　　裁量労働制は休日・深夜残業手当のみ支給 ■退職金：有

勤務地

東京都港区海岸1丁目16-1　ニューピア竹芝サウスタワー18階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:15～18:15　（所定労働時間8時間）休憩60分 ■フレックスタイム制度：有（コアタイム10:00～15:00） ■残業：月平均20時間 ■テレワーク有 業務状況に応じてテレワークを活用いただくことが可能です ■完全週休2日制 （土曜、日曜） 　年間休日120日以上（内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日） ■有給休暇：初年度：最高10日、次年度以降：20日 ■特別休暇：慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇　等

試用期間

福利厚生

退職金制度（年収5%程度を加算） FA制度（自ら別部門への異動申請できる制度） リフレッシュホリデー制度 10年以上勤務の場合：3日特別休暇＋一時金10万円。 15年以上勤務の場合：連続１週間＋一時金20万円。 20年以上勤務の場合：連続2週間＋一時金30万円。 以後5年ごとに支給 人間ドック補助金（6万まで会社負担） 育児短時間勤務制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 等