J.P.Returns株式会社の【人事部|総務担当】の求人

【業界トップクラスの成長率×スピード感】ーー少数精鋭組織で一流のビジネスパーソンへ

私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、25期に入り、従業員数約220名という規模ながら売上556億円と驚異的な成長率を誇る会社です。

毎年業績、取引件数の拡大上昇を続け、来年度は2000件以上の決済件数に到達する勢いです。
また新規事業領域も順調に売り上げを伸ばし、IPOに向けた準備など、
まさに会社は「第二創業期」を迎えております。

お客様が描くライフプランに寄り添い、資産を利益に変える資産形成をご案内

お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。

勤務地は「東京 丸の内/大阪 梅田」

日本のビジネスシーンの最前線とも言われる拠点に会社を構えます。

・ 東京本社 は「東京駅」 丸の内パークビルディング23F

・ 大阪支店 は「梅田駅」徒歩5分の 大阪駅前第３ビル での勤務。

国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。

募集背景

当社は設立以来、投資用不動産販売事業を展開し、順調に業績を伸ばしている急成長中の企業です。
2023年4月70名から2026年4月は223名、売り上げは241億円から556億円へ急拡大しました。

事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、それに伴って総務業務の量と複雑さも増大しています。
これまで総務担当者2名体制で対応してきましたが、今後の更なる成長を見据え、総務部門の強化と効率化、そして組織体制の強化を目的として、総務候補を募集することになりました。

特に、社内IT環境の整備・改善による業務効率向上は喫緊の課題となっており、IT分野に強みを持つ人材を求めています。将来的には、総務担当として、変化の激しい環境の中で、柔軟かつ主体的に業務に取り組める方のご応募をお待ちしております。

役割と期待内容

急成長中の企業において、総務責任者候補として、総務業務全般とIT推進を担っていただきます。会社の成長を支える重要な役割として、総務機能の強化、IT環境の整備・改善、そして将来的な組織体制の強化に貢献していただきます。具体的には、従業員からの問い合わせ対応やITサポート、社内システムの導入・運用保守、オフィス環境整備、備品管理、予算管理、経費精算など、幅広い業務を担当していただきます。また、事業拡大に伴い増加する総務業務の効率化、標準化にも取り組んでいただきます。将来的には、総務部門のリーダーとして、チームを牽引し、戦略的な総務体制の構築を担っていただくことを期待しています。

• 総務業務全般の企画、立案、実行、管理
• 社内IT環境の整備、運用、保守、ヘルプデスク対応
• 各種規程、社内ルールの作成、改定
• 備品管理、オフィス環境整備、ファシリティ管理
• 人事、労務関連業務のサポート
• 定例会議等の運営サポート
• その他、総務関連業務全般

応募資格 (必須)

• 総務経験もしくはシステム導入・運用保守等のITヘルプデスク経験
• ビジネスレベルのPCスキル
• 社会人経験3年以上

応募資格 (歓迎)

• 社外・社内調整業務等のご経験
• 業務プロセス改善、BPR推進の経験
• オフィス備品管理含む、ファシリティマネジメント。

求める人材像

変化への対応力が高く、柔軟な思考で業務に取り組める方を求めています。
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視して業務を進められる方を歓迎します。IT分野に関する知識・経験を活かし、総務業務の改善に積極的に貢献したいという意欲のある方、成長意欲が高く、自ら学び、スキルアップに励める方を歓迎します。状況の変化に合わせて柔軟に対応できる方。責任感と誠実さを持って業務に取り組める方を求めています。