J.P.Returns株式会社の【広報部│Webマーケティング】の求人

【業界トップクラスの成長率×スピード感】ーー少数精鋭組織で一流のビジネスパーソンへ

私たちはマンション経営のリーディングカンパニーとして、設立から25期目を迎えました。
丸の内に本社を構え、従業員数約220名という少数精鋭の組織でありながら、売上高は556億
円を突破。今年度には年間決済件数2,000件超を見込むなど、圧倒的な成長スピードで業界を牽引しています。
主力事業の拡大に加え、新規事業領域も順調に売り上げを伸ばし、更にIPOに向けた準備を進めるなど、まさに会社は「第二創業期」を迎えております。

お客様が描くライフプランに寄り添い、資産を利益に変える資産形成をご案内

お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。

勤務地は「東京 丸の内/大阪 梅田」

日本のビジネスシーンの最前線とも言われる拠点に会社を構えます。

・ 東京本社 は「東京駅」 丸の内パークビルディング23階

・ 大阪支店 は「梅田駅」徒歩5分の 大阪駅前第３ビル での勤務。

国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。

2025年10月に移転した新オフィスエントランス

仕事内容

-Web運用からブランド構築まで- 企業の顔として数億円規模を動かすインハウスマーケター

「一つの事業に深く入り込みたい」
「部分的な数字の改善だけでなく、事業の売上に直結する戦略から携わりたい」
そんな想いを持つ成長意欲の高い方を歓迎します！

不動産という数千万単位の商材を扱い、数百万〜数千万円規模の大きな広告予算を動かしながら、自社の事業成長をダイレクトに牽引する面白さを味わえます。

具体的な業務内容

Webマーケティング領域全般をお任せします。

まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に戦略立案や代理店マネジメント
などの上流工程へと業務幅を広げていただきます。

・運用型広告の戦略立案・運用・分析
┗ リスティング広告（Google/Yahoo!）、SNS広告（Meta等）などの運用、効果測定、改善施策の立案・実行

・広告代理店との折衝・ディレクション
┗ 社外の広告代理店に対するフロント業務、予算管理、施策のすり合わせ、パフォーマンス管理

・各種データ分析・レポーティング
┗ Google Analytics等を活用したアクセス解析、CVR改善のためのLPO（ランディングページ最適化）提案など

ポジションの魅力

広告運用から戦略策定まで幅広い業務に挑戦できます。

インハウスのマーケターとして、日々の広告運用だけではなく、各種データから見えた課題に対
して仮説を立て、複数のステークホルダーと連携しながら、事業課題の解決に向けたプロジェク
トを推進していくことができます。

迅速にPDCAサイクルを回すことができ、自社の事業成長に直接的に貢献できるためやりがいは大きく、投資用不動産の事業領域に特化した深い知見と高い専門性も身につけることができます。

「集客」から会社の発展を支える存在

広報部におけるミッションは、「売上に繋がる顧客を営業に送客」することです。
他社の約1/2〜1/3に近いCPAで、月間1000件以上の顕在層・準顕在層の集客に成功しています。

中古マンションを扱っている不動産投資会社で、ここまでのWEB集客を実現している企業は多くなく、難易度が高い商材を扱っているからこそ、やりがいを感じていただけるポジションです。

1日の流れ

10:00…出勤

10:30…メール・社内連絡ツールのチェック

11:00…前日の反響チェック、既存チャネルの改善

13:00…昼休憩

14:00…パートナー企業もしくは社内の営業部門とのweb会議

15:00…会議の議事録作成

16:00…新規プロジェクトの資料作成、新規広告の情報収集や企画

19:00…翌日の準備をし、業務終了

※上記はあくまで1日の例であり、日によって異なる場合がございます。

求めるスキル・経験

必須条件

• 事業会社または広告代理店でのWebマーケティング実務経験【2年以上】
• Webディレクション業務【2年以上】
• 数字を基にした改善提案

歓迎経験

• プロダクトマネージャーやエンジニアと連携して業務を行った経験
• 新規サービスの立ち上げやグロースに携わった経験
• オフラインイベントやセミナーの企画・運営経験

求める人物像

• 当事者意識が高く、事業課題を自分ごととして捉え、主体的に行動できる方
• エンジニア、デザイナー、営業など、異なる職種のメンバーとも円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方
• パートナー先とのコミュニケーションや進むべき方向性を主体的に組み立てられる方
• 数字に抵抗感がない方
• 0→1が好きな方

向いている志向性

• 「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」
• 「事業全体を深く理解し、経営課題の解決に貢献していきたい」

このような志向性の方に向いているポジションです。

▽社員インタビュー記事

https://note.com/jpreturns%5Fjinji/n/n782017ac7be7

募集要項