株式会社ジェイキャスエアウェイズの

運航企画スタッフの求人

募集概要

【メッセージ】 私たち「JCAS Airways（ジェイキャス エアウェイズ）」は単に地域と地域を航空機の移動で結ぶだけではなく、 就航地の地域の魅力の開発と現地での体験を提供することも事業とし、地域創生への貢献も目指しています！！ 私たちと一緒に、地域の魅力を世界へと広め、新たな価値を共創しませんか。 未来を切り拓くこの挑戦に、あなたの情熱とお力をお貸しください！ 【業務内容】 運航企画グループは、株式会社ジェイキャスエアウェイズの安全・安定運航を最前線で支える、非常に重要な役割を担っています。このポジションでは、運航部全体の戦略的な予算・人員計画の策定・管理をはじめ、運航乗務員・客室乗務員に関する高度かつ多岐にわたる管理・企画業務全般に携わっていただきます。これまでのエアラインでのご経験を活かし、運航部の未来を共に創り上げていただける方を歓迎します。 具体的な業務: ・運航計画・管理に係る企画業務: 　　運航部全体の予算、人員計画の策定および管理 　　運航乗務員および客室乗務員の人員計画に関する関係部署との調整 　　関連官公庁ならびに社内関係部署との諸調整や対応 ・乗務員管理関連業務: 　　運航乗務員・客室乗務員の月次乗務割作成および日次運用管理 　　乗務員の資格維持管理、実績・勤怠実績の管理 　　乗務管理に係る任用計画の策定および任用教育の実施 　　その他、乗務員の勤務に関する管理業務 ・健康管理関連業務: 　　乗務員の健康管理体制構築、健康に関する記録管理 　　運航乗務員の航空身体検査証明の取得、更新に係る業務 　　乗務員健康診断、身体検査に係る業務 　　医学的側面からの乗務適否判断、医療的支援 ・訓練審査関連業務: 　　運航乗務員および客室乗務員に係る訓練・審査の方針、計画の策定 　　訓練・審査の実施、履行・実績管理、報告書管理 　　乗務員の技量査定委員会、資格審議委員会の運営 　　運航乗務員のライセンス取得等に関する手続き業務 　　その他、乗務員の訓練・審査に関する幅広い業務 【応募方法】 右上の「応募」ボタンをクリックし、必要事項・必要書類を記載提出し、ご応募ください。 インターネットでの応募が難しい場合は、提出書類を東京本社までご郵送ください。 【提出書類】 ①履歴書（写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記） ②職務経歴書 【お問合せ先】 https://www.jcas.co.jp/contact/ 【送付先】 〒108-0014 東京都港区芝5-26-24　田町スクエア２Ｆ 株式会社ジェイキャスエアウェイズ 採用担当 ※応募書類は採否にかかわらず返却しませんので、予めご了承ください。 ※入手した個人情報は、採用活動および入社後の管理にのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。 【代表取締役のnoteを是非お読みください！】 JCAS Airwaysの創設に込めた想いや、地域航空会社という新たな挑戦にかける情熱を代表取締役自らがnoteで発信しています。 ・共同代表・梅本のnote：『パイロットが夢だったぼくが、ITスタートアップを経由して「航空会社」をつくるまで』 https://note.com/yuuki_umemoto/n/n5f2aa9f519f4 ・共同代表・白根のnote：『75歳の私が、いま“空のエキスパート”として航空業界のスタートアップを立ちあげる理由』 https://note.com/seiji_shirane/n/n1777fb546c39 私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を心よりお待ちしております！

応募概要

給与

当社規定による （ご経験、スキルを考慮して決定いたします） ※諸手当あり(通勤費等)

勤務地

関西国際空港あるいは会社の指定する場所。 ※就航準備期間は、基本的にはリモートの勤務スタイルです。 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

就航後：変形労働制 就航前：フレックスタイム制（コアタイムあり）

試用期間

入社後3ヶ月

福利厚生

■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金） ■育児・介護休業制度 ■引っ越し費用補助（業務命令による引っ越しに限る） ■住宅補助費（初期費用補助　対象エリアあり） ■単身赴任手当 ■帰省旅費（単身赴任者用） ■深夜タクシー代補助（上限あり） 休日/休暇 ■年間120日程度 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇