従業員数36名設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx46
株式会社ジェイキャスエアウェイズの整備管理要員(整備基準 品質管理/技術管理)の求人
航空機の安全を「仕組み」から創る。整備基準グループのコアメンバー募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
▼メッセージ
私たち「JCAS Airways(ジェイキャス エアウェイズ)」は、単なる移動手段を超え、地域の魅力を発信し、旅の体験そのものをデザインする航空会社です。
デジタルとソーシャルの力を活用し、顧客との関係性を深化させ、地域と世界をつなぐブランド体験を共に創りませんか?
私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を、心よりお待ちしております!
▼業務内容
整備基準グループの中核メンバーとして、航空機の整備作業に関わる各種基準・要領の策定、管理、および関連する品質保証業務全般をご担当いただきます。
- 基準・指示策定: 整備・運用・作業に関する基準、技術指示等の設定・改廃
- 信頼性管理: 航空機の信頼性維持・向上策の実施
- 機体仕様決定: 導入・改修時の機体仕様策定に関与
- 技術情報管理: 整備技術資料の管理・評価と共有
- 高度な技術支援: 複雑な不具合への専門的な対応
- 設計製造者連携: 技術検討事項の調整
- 重量・重心管理: 整備時の重量・重心管理推進・指導
- 運航承認推進: 航空機の運航承認取得・維持
- 部品・設備評価: 部品・設備の技術的検証
- 関連法規対応: TAB関連業務、主管規程、耐空検査、監査対応、事業場・派遣認定管理
- 品質保証: 品質管理体制の構築・運用・改善
- 報告・管理業務: 監督官庁報告、TCD管理、記録管理、資格管理
- 対官窓口: 航空局との折衝
※就航までの期間は、上記に加えて、就航前準備業務に従事して頂きます。
採用予定人数
若干名
▼応募方法
右上の「応募」ボタンをクリックし、必要事項・必要書類を記載提出し、ご応募ください。
インターネットでの応募が難しい場合は、提出書類を東京オフィスまでご郵送ください。
▼提出書類
- 履歴書(写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記)
- 職務経歴書
▼お問合せ先
https://www.jcas.co.jp/contact/
▼送付先
〒108-0014
東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F
株式会社ジェイキャスエアウェイズ
採用担当 宛
※応募書類は採否にかかわらず返却しませんので、予めご了承ください。
※入手した個人情報は、採用活動および入社後の管理にのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。
▼代表取締役のnote/公式note
JCAS Airwaysの創設に込めた想い、そして地域航空会社という新たな挑戦への情熱を、共同代表自らがnoteで綴っています。
さらに、JCASのビジョンや取り組みを発信する【公式note】も公開中です。ぜひあわせてご一読ください。
梅本のnote:『パイロットが夢だったぼくが、ITスタートアップを経由して「航空会社」をつくるまで』
白根のnote:『75歳の私が、いま"空のエキスパート"として航空業界のスタートアップを立ちあげる理由』
公式note:JCAS Airways
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 自らの言動に責任を持ち、最後までやり遂げる誠実さを持つ方。
- チームと共に成長できる協調性のある方。
- 変化を楽しみ、新しい発想で課題解決に取り組める方。
- 地域の魅力を発信し、社会に貢献したいという熱意を持つ方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 専門学校または4年制大学を卒業した方
- 航空会社や関連会社における、業務内容に関する実務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 技術文書の読解が可能な英語力
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
- 当社規定による
(ご経験、スキルを考慮して決定いたします)
※諸手当あり(通勤費等)
勤務地
- 関西国際空港あるいは会社の指定する場所
※就航準備期間は、基本的にはリモートの勤務スタイルです
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
勤務体系
- 就航前:フレックスタイム制(コアタイムあり)
- 就航後:他の勤務体系に変更の可能性あり
試用期間
入社後3ヶ月
福利厚生
- 社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 育児・介護休業制度
- 引っ越し費用補助(業務命令による引っ越しに限る)
- 住宅補助費(初期費用補助 対象エリアあり)
- 単身赴任手当
- 帰省旅費(単身赴任者用)
- 深夜タクシー代補助(上限あり)
休日/休暇
- 年間120日程度
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx46
設立
2023-06
資本金
-
コーポレートサイト
https://www.jcas.co.jp/
株式会社ジェイキャスエアウェイズ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/01/23 08:53
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ハイブリッドワークを実現するワークスタイルプラットフォーム「Acall」を開発・提供するIT企業。受付対応や会議室予約、座席管理、入退館まで、オフィスにおける多様なワークフローを自動化し、業務効率化を支援する。主要なビジネスチャットやカレンダーツールとも連携し、働く場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現。「Life in Work and Work in Life for Happiness」というビジョンを掲げ、一人ひとりが自律的に働き方をデザインできる世界の創造を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
信和グループ
建設・不動産を中心に多角的事業を展開する企業。介護、ホテル、サービス業にも進出し、「スプランディッド」「ドルチェヴィータ」などのマンションブランドを展開。創業精神と企業理念に基づき、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献。グループ会社を通じて専門性の高いサービスを提供し、グローバルな事業展開も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社大興ネクスタ
分譲住宅、リフォーム、賃貸管理、不動産コンサルティングを展開する不動産・住宅関連企業。住まいの取得・改修・管理・活用まで幅広いニーズに一社で対応できる体制を整え、地域に根ざした事業運営を通じて、安心できる住環境づくりと不動産価値の向上を支えている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
パスメイクグループ
教育と人材サービスを軸とする企業。グローバル人材育成、日本語教育、人材紹介を主軸に、国際資格講座や企業研修、オンライン学習を提供。キャリアオーナーシップの醸成と国際競争力ある人材の輩出を通じ、SDGsに貢献し豊かな社会の実現を目指す。