従業員数未公開設立年数39年評価額未公開累計調達額未公開
JBCCグループの【東京】ヘルスケア営業の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
医療機関に対し、電子カルテを中心とした医療DXソリューションの提案・導入支援を担っていただきます。
本ポジションは単なる製品販売ではありません。
電子カルテを軸に、周辺システムや業務プロセス改善も含めたトータル提案を行い、
医療現場の課題解決と経営基盤強化を支援する「DXパートナー」として伴走します。
具体的には:
・院長・事務長・医師・看護部・医事課などへのヒアリング
・現場業務の可視化・課題整理
・電子カルテおよび関連ソリューションの企画提案
・導入プロジェクトの推進支援
・稼働後の運用改善・追加提案
・医療の質向上、業務効率化、事業継続性強化
など、病院全体の変革に長期的に関わるポジションです。
東日本エリア配属の場合、東京を拠点に関東・東北エリアを担当
西日本エリア配属の場合、新大阪を拠点に、中国・四国エリアを担当
ポジションの魅力
① 電子カルテを軸に病院DX全体を支援できる
電子カルテは医療機関の基幹システムです。
その導入・刷新は、単なるIT投資ではなく、業務プロセスや働き方の変革につながります。
さらに周辺ソリューションと組み合わせることで、
医療機関全体のDX推進に携われる点が大きな魅力です。
② 経営層と現場をつなぐ提案力が磨かれる
院長・理事長などの経営層と、現場職員双方の視点を踏まえた提案が求められます。
経営課題と業務課題を統合して解決する、コンサルティング型営業として成長できます。
③ 中長期プロジェクトに関わる醍醐味
電子カルテ導入は数か月〜年単位のプロジェクト。
社内外の関係者と連携しながら推進するため、プロジェクトマネジメント力も高まります。
④ 地域医療への貢献実感
中国・四国エリアの医療機関を支える立場として、
地域医療の質向上に直接貢献できる社会的意義の大きい仕事です。
求めるバリュー
・相手の立場を理解し、本質的な課題を引き出せる方
・チームで協働しながら成果創出できる方
・自ら足を運び、信頼関係を構築できる方
・現状に満足せず、新たな価値創出に挑戦できる方
応募条件
必須条件
・ITソリューション提案営業経験
歓迎条件
・医療施設へのITソリューション提案営業経験
・医療施設での職務経験
・ITパスポート取得
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 800万円 月給353,000円~470,600円
月給には固定残業代45時間分(93,000~124,000円)を含む
※45時間を超える時間外労働分については別途支給
昇給年1回、賞与年2回
記載額は目安であり、ご経験やスキルに応じて変動
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F
雇用形態
正社員
勤務体系
8時45分〜17時30分(12時〜13時 昼休み)
テレワーク、フルフレックス制度あり
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、産休育休・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など
福利厚生
交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金)、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行、社員旅行制度等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
JBCCグループ
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求人の最終更新日時: 2026/08/05 23:11
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