従業員数未公開設立年数39年評価額未公開累計調達額未公開
JBCCグループの【川崎・東京】業務管理(購買・調達) リーダー候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
本ポジションは、クラウドやセキュリティ領域を中心としたIT調達において、グループ全社の調達戦略をリードし、事業成長を支える戦略的購買を担うポジションです。
従来の「発注・価格交渉」にとどまらず、経営・事業と連動した“戦略調達”を推進することを目標としています。
また、これまで培ったご経験を活かし、実務面にてご活躍いただきながらチームマネジメントにも挑戦いただくことを期待します。
具体的な業務内容
■ 戦略的調達の企画・実行
- 中長期視点での調達戦略の立案(クラウド/セキュリティ/SI 等)
- カテゴリー別調達方針の策定
- 調達プロセスの高度化・標準化の推進
■ ベンダーマネジメント
- 主要サプライヤーとのパートナーシップ構築および評価
- 契約条件の最適化、価格交渉
- ベンダー評価および選定基準の整備
■ コスト・予算マネジメント
- 調達コストの可視化・分析
- 原価低減施策の企画・実行
- 予算策定および実績管理
■ 市場分析・ベンチマーク
- IT市場・価格動向のリサーチ
- クラウド・セキュリティ領域の技術トレンド調査
- データに基づく調達戦略の立案
■ リスクマネジメント
- サプライチェーンリスクの分析・対策立案
- 契約リスク管理
- 代替調達戦略の検討
■ チームマネジメント
- メンバー育成およびマネジメント
- 業務改善・標準化の推進
- 組織力向上に向けた施策立案
やりがい・魅力
購買・調達を単なるコスト管理部門としてではなく、事業成長を支える戦略機能として担うことができる点が本ポジションの大きなやりがいです。クラウドやセキュリティといった成長領域の調達にも関与しながら、事業の拡大に直結する意思決定に関わることができます。
また、経営視点・事業視点を持ちながら調達戦略の立案・実行を担うことで、会社全体の価値創出に貢献できるポジションです。
さらに、データドリブンな調達モデルの構築にも携わることができ、自ら仕組みを作り上げていく面白さも感じていただけます。
必須条件
- IT業界における調達・購買経験(目安3年以上)
- 調達戦略の立案・実行経験
- サプライヤーとの交渉・契約折衝経験
- データを活用した改善提案経験
- IT製品・サービスに関する基本的な知識
- チームマネジメント経験、または組織運営・プロジェクト推進においてリーダーシップを発揮した経験
歓迎条件
- 調達・購買部門でのマネジメント経験(10名以上の組織でのチームリーダー・管理職など)
- ITベンダーへのクラウド・セキュリティ商材等の発注・選定経験
求める人材像
- 長期視点で調達戦略を描ける方
- 数値・データに基づいて意思決定できる方
- 社内外の関係者を巻き込み、合意形成できる方
- 変化の大きいIT市場に柔軟に対応できる方
- 課題を構造化し、実行までやり切れる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 700万円 〜 800万円 月額411,800~470,600円
月額には固定残業代45時間分(86,000~109,000円)を含む
※職務経験とスキルに応じて相談
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
昇給年1回、賞与年2回
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F, 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館20F
雇用形態
正社員
勤務体系
8時45分〜17時30分(12時〜13時 昼休み)
テレワーク、フルフレックス制度あり
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、産休育休・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など
福利厚生
交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金)、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行、社員旅行制度等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
JBCCグループ
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求人の最終更新日時: 2026/08/05 23:11
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