従業員数未公開・設立年数38年・評価額未公開・累計調達額未公開・
JBCCグループの
【JBCC 東京】事業推進(販売推進G)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# 仕事内容 ・各事業部門の戦略・実行計画のマネジメントシステム/業績管理/会議体の運営 ・経営戦略の目標達成の推進 (事業計画/予算/中期経営計画等) ・各事業責任者(事業部長等)のマネジメント、現場人材の抜擢・育成・評価、組織再編の計画と推進 ・全社目標達成に向けた報奨制度の企画/運営 ・お客様カバレッジとして、ユーザー会の企画/運営 ・社員旅行制度の企画・運営を行い、全社員の継続的な満足度向上を支援 # 応募条件 【必須条件】 ・事業計画・予算管理の実務経験 ・業績管理・KPIモニタリングのスキル ・会議体運営・ファシリテーション能力/コミュニケーション能力/調整力 ・企画策定経験 ・基本的なITリテラシーとOfficeスキル 【歓迎条件】 ・事業計画・予算のオーナーシップ経験 ・業績管理と改善サイクルの運用力 ・経営企画・管理部門での経験 ・営業やマーケティングなど対お客様接点部門での経験 ・データ分析・BIツール活用スキル 【求める人物像】 ・複数部門を横断し、全体最適の視点で物事を前進させられる方 \-経営・事業・現場の意図を踏まえた上で、関係者と建設的に連携し、課題を解消・推進できる ・構想から実行までを一気通貫でリードできる方 \-施策設計・ロードマップ策定・進捗管理・リスク対応まで、オーナーシップを持ってやり切れる ・複雑な事象を構造化し、意思決定を支援できる方 \-データ・定性情報を整理し、論点を明確化した上で合理的な打ち手を提示・判断に結びつけられる ・変化の大きい環境でも、学習と改善を回し続けられる方 \-新しい仕組み・プロセスを取り入れ、組織の生産性向上や業務変革へ落とし込める ・高い倫理観と当事者意識を持ち、事業成果にコミットできる方 \-顧客・事業の価値創出を軸に、コンプライアンスと結果責任を両立したプロフェッショナル行動ができる
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 600万円 〜 700万円 月額353,000円~411,800円 月額には固定残業代45時間分(93,000~109,000)を含む ※職務経験とスキルに応じて相談 ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回、賞与年2回
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F
雇用形態
正社員
勤務体系
8時45分〜17時30分(12時〜13時 昼休み) テレワーク、フルフレックス制度あり 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、 産休育休・介護休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など
福利厚生
交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金)、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/15 04:30
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