【JBCC 大阪】事業推進の求人

# 仕事内容 ・各事業部門の戦略・実行計画のマネジメントシステム/業績管理/会議体の運営 ・経営戦略の目標達成の推進 (事業計画/予算/中期経営計画等) ・全社目標達成に向けた報奨制度の企画/運営 ・お客様カバレッジとして、ユーザー会の企画/運営 ・社員旅行制度の企画・運営を行い、全社員の継続的な満足度向上を支援 等のオペレーションを実施 # 応募条件 【必須条件】 ・事業計画・予算管理の実務経験 ・業績管理・KPIモニタリングのスキル ・会議体運営・ファシリテーション能力/コミュニケーション能力/調整力 ・企画策定経験 ・基本的なITリテラシーとOfficeスキル 【歓迎条件】 ・経営企画・管理部門での経験 ・営業やマーケティングなど対お客様接点部門での経験 ・データ分析・BIツール活用スキル 【求める人物像】 ・複数部門を横断し、全体最適の視点で物事を前進させられる方 \-経営・事業・現場の意図を踏まえた上で、関係者と建設的に連携し、課題を解消・推進できる ・構想から実行までを一気通貫でリードできる方 \-施策設計・ロードマップ策定・進捗管理・リスク対応まで、オーナーシップを持ってやり切れる ・複雑な事象を構造化し、意思決定を支援できる方 \-データ・定性情報を整理し、論点を明確化した上で合理的な打ち手を提示・判断に結びつけられる ・変化の大きい環境でも、学習と改善を回し続けられる方 \-新しい仕組み・プロセスを取り入れ、組織の生産性向上や業務変革へ落とし込める ・高い倫理観と当事者意識を持ち、事業成果にコミットできる方 \-顧客・事業の価値創出を軸に、コンプライアンスと結果責任を両立したプロフェッショナル行動ができる