ＪＢＣＣグループの【東京】人事企画（制度設計運用）の求人

年収500～800万円

正社員

東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

仕事内容

人事制度の設計・運用（評価・等級・報酬制度、各種規程全般等）

応募条件

【必須要件】

人事領域での実務経験（目安：1年以上）
基本的な人事制度に関する理解
Excel・PowerPointなどの基本的な業務ツールの使用経験
論理的思考力
大学卒業以上

【歓迎するスキル・経験】

人事制度（規程、評価・目標管理制度等）の設計や改善に携わった経験
プロジェクトマネジメントの経験
データ分析やロジカルな資料作成の経験
Job型人事制度や裁量労働制に関する知識
社労士資格の取得または勉強中

求めるバリュー

言われたことだけでなく、自ら考え提案・行動できる
制度の背景や目的を深く理解しようとする姿勢
人事領域での専門性を高めていきたいという意欲
チームや関係部署と連携しながら業務を進められる
制度改訂に伴う変化に前向きに対応できる

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 500万円〜 800万円月額294,200470,600円
月額には固定残業代45時間分（¥78,000¥124,000）を含む
※職務経験とスキルに応じて相談
・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給年1回、賞与年2回

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目２番１号　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー１３階

雇用形態

正社員

勤務体系

8時45分〜17時30分（12時〜13時　昼休み）
フルフレックス制度あり
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日/祝祭日）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、創立記念日
慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月後11日）、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、
産休育休・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など