【東京】人事 教育・研修担当の求人

## 業務イメージ * 人材育成プログラムの企画・運営および実施 * 組織開発施策の立案から実行までのサポート * 社内研修の企画・実施（講師担当含む） * 社員のキャリア開発支援（タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など） * データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案 ## 必須条件 * 人材開発、組織開発、または教育研修企画 or トレーナーの実務経験3年以上 * 人材育成プログラムの企画・運営経験 * 経営陣へのレポート経験 * 高いデータ分析スキル（Excel等を活用した分析・報告経験） * 大学卒業以上 ## 歓迎条件 * 人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験 * IT業界での勤務経験 * 組織・人事コンサルのご経験 * ピープルマネジメント経験 * 英語力（ビジネスレベル） * HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験（LMS、eラーニングツールなど） ## 求める人物像 * 円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方 * 人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方 * 自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方 * 成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方 * チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方 * 0から1以上を生み出せる方