ＪＢＣＣグループの

【東京】人事 採用担当の求人

募集概要

# 業務内容 * 採用戦略の立案・実行（中途採用・新卒採用を含む） * 採用データの分析と報告、採用プロセスの改善提案 * 企業カルチャーを候補者に伝える採用施策の企画・実施 * 企業の魅力を効果的に発信し、ターゲット候補者層に対して魅力的な採用ブランドを構築 # スキル要件 _【必須条件】_ * 採用業務の実務経験3年以上（中途・新卒採用両方の経験があるとなお良い） * 全社採用戦略の立案をリードしたご経験 * ダイレクトリクルーティング運用のご経験 * 採用マーケティングのためのSNS・媒体活用 * ExcelやHRツールを活用したデータ管理・分析経験 * 大学卒業以上 _【歓迎条件】_ * ITエンジニアの採用業務に携わったご経験 * 経営陣へのレポート経験 * ピープルマネジメント経験 * 組織・人事コンサルのご経験 * 英語力（ビジネスレベル） * HRテクノロジーやATS（Applicant Tracking System）など採用管理ツールの使用経験 * 採用マーケティングやブランディングに関する知識・経験 # 求めるバリュー * 採用活動を通じて、組織の成長に貢献したいと考える方 * チームとの協力を大切にし、円滑なコミュニケーションを心がける方 * 複数の採用案件を効率よく進め、成果を出すことにやりがいを感じる方 * 自ら考え、積極的に提案し実行する能力がある方 * 成長意欲があり、採用分野において専門性を高めたい方 * 0から1以上のものを生み出せる方

応募概要

給与

月給 441,176円 〜 588,235円 月額には固定残業代45時間分(固定残業代：¥116,054~¥154,738)を含む ※職務経験とスキルに応じて相談 ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回、賞与年2回

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目２番１号　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー１３階

雇用形態

正社員

勤務体系

8時45分〜17時30分（12時〜13時　昼休み） テレワーク、フルフレックス制度あり 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土日/祝祭日）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月後11日）、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、 産休育休・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇(勤続年数18年単位で付与)など

試用期間

福利厚生

交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度（確定拠出年金）、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行等