ＪＢＣＣグループの【東京】法務・コンプライアンス担当の求人

年収480～700万円

正社員

一部リモート可

東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

業務内容

【ミッションとやりがい】
当社の法務部門は、単なるリスク管理に留まらず、事業部門の戦略的パートナーとしてビジネスの成長を法務面から牽引する役割を担っています。
国内外の最先端ITサービス（クラウド、セキュリティ等）を仕入れ、または自社で開発・構築してお客様に提供するというビジネスモデルの中で、仕入先とお客様双方の視点から法的課題に取り組むことができます。
日々進化するテクノロジーとビジネスに触れながら、法務としての専門性を高め、事業の成功に直接的に貢献できる、ダイナミックでやりがいのあるポジションです。

【法務業務】
・顧客および取引先仕様契約書の審査、修正、担当者向けアドバイス(契約交渉への参加を含む)
・紛争、訴訟対応、弁護士折衝
・破産、倒産等対応
・株主総会運営支援
・リスクマネジメント、コンプライアンス推進、公益通報者保護対応
・情報セキュリティ(個人情報保護、管理を含む)推進
・知的財産権(商標、特許)管理、弁理士対応窓口

【法務企画業務】
・ビジネスフレームワーク構築における法的アドバイス、監査
・グループ向け標準(定型)契約書の作成
・社内規程の作成、作成支援、整合性チェック
・Ｍ＆Ａ対応
・社内法務・コンプライアンス研修の企画、実施

スキル要件

【必須条件】 ※以下のいずれかの知識レベル、資格を有していること

司法試験短答式合格
法科大学院卒業（見込みを含む）

【歓迎条件】

TOEIC730点以上

※実務経験は問いません。ポテンシャルを重視した採用です。

求めるバリュー・人材像

法学の知識を実社会でどう活かすかという点に強い興味を持てる方
IT業界や新しいテクノロジーに対する知的好奇心が旺盛で、主体的に学習を続けられる方
困難な課題にも粘り強く向き合い、ロジカルに解決策を考えることを楽しめる方
チームの一員として周囲と積極的にコミュニケーションをとり、共に成長していける方

組織構成

正社員 8名（男女比 5:5） ※弁護士資格保有者1名含む
顧問 1名
純粋持株会社である「JBCCホールディングス株式会社」に所属

入社後の育成体制

■入社後は、経験豊富な法務部門の先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導します。まずは基本的な契約書レビューから担当いただき、段階的に業務範囲を拡大していきます。定期的なフィードバック面談も行い、一人ひとりの成長を組織として強力にバックアップしますので、実務未経験の方でも安心して法務としての第一歩を踏み出すことができます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 480万円〜 700万円月額282,400411,800円
月額には固定残業代45時間分(固定残業代：70,000109,000円)を含む

※職務経験とスキルに応じて相談
・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給年1回、賞与年2回

参考：2024年度残業年間平均
法務：13H
　　　グループ全体：15.2H

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目２番１号　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー１３階

雇用形態

正社員

勤務体系

8時45分〜17時30分（12時〜13時　昼休み）
テレワーク、フルフレックス制度あり
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日/祝祭日）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、創立記念日
慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月後11日）、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など