従業員数未公開設立年数39年評価額未公開累計調達額未公開
JBCCグループの【東京・名古屋・大阪】ネットワーク・セキュリティエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
仕事内容
中堅〜エンタープライズ企業様のインフラモダナイズに伴う、ネットワークおよびセキュリティ領域を中心とした設計・構築・運用フェーズを主導していただきます。
当社のミッションは、マルチなクラウド技術を組み合わせて最適な全体設計(グランドデザイン)を提案、実装することです。
入社後は、FW・LBの知見を活かしたNWSecの領域において導入・構築を牽引していただきます。
ゆくゆくは、AzureやAWSを中心としたパブリッククラウド(IaaS/PaaS)環境におけるアーキテクチャ設計など、インフラ基盤全体へと領域を広げていただくことも可能です。
【具体的な業務例】
• L2,L3領域に加えて、次世代ファイアウォール(PaloAlto, Fortigate, Cisco等)やロードバランサ(F5 BIG-IP等)の設計・構築
• 社内ナレッジに基づいた、顧客のビジネス要件に基づくインフラ全体設計(グランドデザイン)の策定
• 要件定義、およびプロジェクト進行管理
応募条件
【必須条件】
・ファイアウォール(Palo Alto、Fortinet、Cisco ASA等)またはロードバランサの設計・構築、高度な設定変更を含む運用経験(目安:2年以上)
・社内外の関係者(チームメンバー、協力会社、顧客)と円滑にコミュニケーションを取れる能力
【歓迎条件】 ・Palo Altoの導入・構築経験
・AzureやAWSなどのパブリッククラウド環境におけるネットワーク設計経験
・インフラ領域における顧客折衝、またはプロジェクトリーダー(PL)の経験
ポジションの魅力
■クラウド技術のスキルアップ
・オンプレだけではなくAWS、Azure等のIaaS環境におけるネットワークスキルが習得可能
・ネットワークをベースとしたセキュリティ分野へ関わる機会も多く、幅広い経験が積めます
・ネットワーク領域からクラウド領域、セキュリティ領域へのキャリアチェンジも可能です。
■キャリアパス
・セキュリティ分野へスキルシフトや、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスを選択することも可能です。
■「ワンチーム」のカルチャーと蓄積されたナレッジ
現場には、自身のトラブル事例や失敗談を「社内Qiita」で積極的に共有し合う文化が根付いています。個人の属人化を防ぎつつ、会社全体でエンジニアの挑戦とナレッジ蓄積をバックアップします。
■キャリアの幅を広げる制度
自ら社内のオープンポジションへチャレンジができる「job posting」など、インフラとアプリの壁を越えてキャリアの可能性を広げるコーポレート施策も活発です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 540万円 〜 900万円 月額317,647円~529,411円
月額には固定残業代45時間分(83,000~140,000円)を含む
※職務経験とスキルに応じて相談
・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給年1回、賞与年2回
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F, 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル17F, 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F
雇用形態
正社員
勤務体系
8時45分〜17時30分(12時〜13時 昼休み)
テレワーク、フルフレックス制度あり
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日
慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、
産休育休・介護休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など
福利厚生
交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金)、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
JBCCグループ
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求人の最終更新日時: 2026/04/13 04:06
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