HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
J-CAT株式会社

従業員数未公開設立年数8評価額未公開累計調達額未公開

J-CAT株式会社プロダクトマネージャーの求人

年収500~800万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

J-CATのご紹介

私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。
大人のための非日常体験「Otonami」と日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で感動体験として提案し、きめ細かなサービスでユーザ満足度の高い事業を展開しています。

事業紹介

1.大人のための非日常体験「Otonami」

日本の魅力を伝える厳選された非日常体験・イベントを提供するサービスです。一流のシェフによる飲食のプラン、職人の工房でのものづくり、寺院での特別拝観ツアーなど、ユーザの知的好奇心を満たすおでかけ・観光体験を提供しています。サービスリリース(2021年6月)以降、右肩上がりで会員数・予約数が増えています。

2.日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」

Otonamiと同様、日本の魅力ある特別な体験を提供する、訪日外国人旅行者(インバウンド)向けのサービスです。富裕層を中心に、少人数かつ1組貸切で体験可能。非日常的でラグジュアリーなプランを提供し、サービスリリース(2022年10月)以降、こちらも右肩上がりで予約数が増えています。法人・団体向けのオーダーメイドサービスも展開しています。

3.特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」

東京や京都を中心に、由緒ある寺院や庭園などの一般には利用できない舞台で、
日本伝統文化の一流師範や芸術家との特別な繋がりにより、
ここでしか体験できない本格的な書道・茶道・華道・坐禅などの「日本文化体験」をご提供します。

私たちの目指しているもの

J-CATは、「テクノロジーとクリエイティビティで、魅力あふれる日本の姿を世界へ」をミッションに、 日本の魅力を感動体験として届けることを実現していきます。

行ったことのない場所や見たことのないもの。
新たな出逢いに心が震え、記憶として脳裏に深く刻まれる。それこそが感動体験です。
日本には、そんな感動体験を生む多様な観光資源が存在します。
わたしたちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを持ったプロフェッショナルとして、
魅力あふれる日本の姿を世界へ広く発信していくことを使命としています。

社会からJ-CATに対する期待

シリーズBにて、大型資金調達が完了
弊社サービスがテレビ東京『WBS(ワールドビジネスサテライト)』で紹介
日本航空(JAL)様との特典連携を開始
日経クロストレンド 様にて、「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出
Forbs 様にて、J-CAT特集サイトがオープン
FASTGROW 様にて、弊社 牧野が「ベンチャーキーパーソン名鑑」へ掲載
ICC「カタパルト・グランプリ(ICC KYOTO 2025)」にて、3位入賞
※上記の記事内に弊社代表のプレゼン動画がございます。

仕事内容

J-CATが世界に日本の魅力を発信するインバウンド向け体験予約サービス「Wabunka」。この急成長中のサービスにおいて、プロダクトのさらなるスケールとグロースを牽引するプロダクトマネージャーを募集します。

現在、WabunkaのPdMは1人体制であり、事業拡大とプロダクトの成長に向け、体験設計から機能開発、改善サイクルまでを主体的に推進していただくことを期待しています。開発チーム、カスタマーサクセス(CS)、プランニングチームなど、多様なチームと密に連携しながら、ユーザー視点とビジネス視点の両方をバランスさせ、Wabunkaの未来を共に創造していきましょう。ご自身が「旗振り役」となって活躍できる、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】

  • Wabunkaのプロダクトマネジメント全般:
    • ユーザーリサーチ、競合分析に基づいたユーザー体験設計。
    • 新機能や改善点の要件定義・仕様設計。
    • 開発ディレクション、スプリント/タスク管理を通じた開発チームとの連携。
    • 社内メンバーおよび体験提供事業者向けの管理ツールの機能設計。
  • 多部門連携と調整:
    • カスタマーサクセス(CS)、プランニング、マーケティングといった他チームとの連携・調整を通じて、プロダクトへのフィードバックを収集し、改善に繋げます。
    • 本部長やGCS、プランニングチームのマネージャーと密にコミュニケーションを取り、プロダクト戦略を推進します。

必須経験・スキル

  • Webサービスやアプリにおけるプロダクトマネジメント(PdM)経験1年以上、またはそれに準ずる業務経験。
  • ユーザー視点とビジネス要件を両立させ、具体的な機能や仕様に落とし込んだ経験。
  • チームでの開発プロジェクトを推進した経験。
  • ユーザー体験設計や要件定義の実務経験。

歓迎経験・スキル

  • UXデザインや画面設計の実務経験(Figmaの使用経験があれば尚可)。
  • エンジニア、デザイナー、CSなど、多職種との連携におけるディレクション経験。
  • 定性・定量データ(アクセス解析、ユーザーヒアリングなど)に基づいた施策設計・改善の経験。
  • アジャイル・スクラム開発の実践経験。

求める人物像

  • インバウンド業界や日本の観光領域のサービスに対し、深い興味と情熱をお持ちの方。
  • Webプロダクトの設計や、そのグロースに強い関心がある方。
  • スピーディにアウトプットを出しながらも、UI/UXの細部までこだわり、質の高いプロダクトを追求したい方。
  • 他職種のメンバーと積極的に、かつフラットに議論し、「プロダクトをより良くしたい」という強い意志を持って行動できる方。
  • 変化の激しいスタートアップ環境を楽しみ、大きな裁量の中で主体的に行動できる方。

仕事の醍醐味

  • 観光×文化体験の最先端でPdM経験を積める: 日本の魅力を世界に発信するハイセンスなToCサービスにおいて、プロダクトの企画から開発、改善までを一貫して担当し、PdMとしての実践力を高められます。
  • 事業グロースへの深い貢献と裁量: 急成長中のWabunkaにおいて、プロダクトの戦略から実行までを主導し、自身の貢献がダイレクトに事業の拡大に繋がる手応えを強く感じられます。
  • 経験豊富なプロフェッショナルとの協業: 経験豊富なPdMやデザイナー、活気ある開発チーム、そして各部署のリーダーたちと密接に連携し、刺激を受けながらプロダクトを創り上げることができます。
  • 戦略策定から意思決定への関与: 事業責任者や開発チームと近い距離で働くことで、プロダクト戦略の策定や重要な意思決定プロセスに深く関与し、経営視点を養えます。
  • 変化と成長を楽しむ文化: 将来的なIPOを目指す中で、スピード感と裁量があるスタートアップならではの環境で、自身のアイデアを形にし、プロダクトと共に成長していくことができます。

身につく能力

  • プロダクトマネジメントの実践力: ユーザー体験設計、要件定義、仕様設計、開発ディレクション、スプリント/タスク管理など、プロダクトの企画からリリース、改善までを一貫して担当する実践的なPdMスキルが身につきます。
  • 戦略的思考と意思決定力: 事業責任者や開発チームとの密な連携を通じて、プロダクト戦略の立案や、複雑な状況下での意思決定を行う力が向上します。
  • ユーザー視点とビジネス視点の両立: ユーザーの課題とビジネス目標を深く理解し、両者を最適な形でプロダクトに落とし込む設計力と推進力が養われます。
  • 多職種連携・調整力: エンジニア、デザイナー、CS、プランニング、マーケティングといった多様なチームを巻き込み、円滑なコミュニケーションと調整を通じてプロジェクトを成功に導くスキルが向上します。
  • グロースハックの実践力: 定性・定量データに基づいた分析から、ユーザー獲得・エンゲージメント向上に繋がる具体的な施策を立案・実行し、プロダクトを継続的にグロースさせる力が身につきます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 500万円 〜 800万円 <給与>
・ご経験・ご希望年収・弊社社内等級制度等を元に決定いたします。
・ストックオプション制度あり(適用条件有)
・45時間/月固定残業代含む(超過分は法定通り割増支給)

<試用期間>
6ヶ月 ※試用期間の条件変更無し

<等級見直し>
入社後3〜6か月を目安に、業務習熟度や成果に応じて等級の見直しを行う場合があります。

<その他手当>
・交通費全額支給

勤務地

東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー16階

雇用形態

正社員

勤務体系

① 固定勤務制(10:00〜19:00) 
② フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※社内等級により①②の何れかを適用いたします。
オファー時にご提示させていただきます。
※働き方に関しては能力・ご経験・個別事情を考慮した上で決定いたします。
・土日祝休み
・年末年始休暇

福利厚生

・Otonamiサービス20%OFF
・家賃補助 3万/月 ※オフィスから半径4km以内、週4日以上出社
・お菓子、コーヒー等フリー

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2019-01

資本金

-

コーポレートサイト

https://j-cat.co.jp/

J-CAT株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

J-CAT株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/04 23:21

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

J-CAT株式会社の求人一覧J-CAT株式会社のプロダクトマネージャーの求人

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。