株式会社I.Y.P ConsultingのAI導入×業務改革・実行コンサルタントの求人

AI導入・活用で、会社のムダを撤廃。
業務を整理し、AIを“使える形”に実装する実行者を担って頂きます。

IYP Consultingは、2030年に・売上300億円・利益率30％ の「トリプルスリー戦略」掲げ、急成長フェーズにあります。
「人が想像し得ない圧倒的スピードで、夢を現実にする」という創業ポリシーのもと、
事業と組織の拡大を支えて頂ける中核人材を求めています。

▼Mission｜本求人のミッション

AIは入れただけでは機能しません。
現場が抱えるムダを見つけ、業務を作り直し、AIを組み込むことで初めて成果が出る。
IYPは分業しないため、棚卸→設計→PoC→導入→定着まで一気通貫で関わることができます。
経営直下でAI案件を動かす数少ないポジションです。

▼Main Responsibilities｜業務内容

・業務ヒアリングを行い、ムダ・滞留・属人化を整理
・TO-BE業務を作り、AI適用箇所を具体化
・PoC設計→評価→改善→本番導入まで伴走
・モデル評価・精度改善の論点を整理し、現場と合意形成
・導入後の定着支援と改善サイクルの設計を実施

▼Growth & Reward｜報酬と評価

「成果が出る人が報われる構造」を徹底しており、最短3ヶ月での昇格と報酬改定（平均＋200万円以上）を実施しています。

入社初年度からの年収アップ実例：
800万円 → 1,700万円（2倍以上）
600万円 → 1,200万円（倍増）
480万円 → 800万円（未経験から大幅UP）

実力ある人材が揃い、高単価・高難易度な案件を獲得し続けることで、高水準な報酬体系を実現しています。

▼Charactalistic｜IYPの特徴

・2030年に300億円規模の成長を目指す総合コンサルファーム
・デロイト出身メンバーによるスピンオフ組織
・「人が想像し得ないスピードで、夢を現実にする」がポリシー
・アーリーフェーズゆえの裁量の大きさ
・分業を排した全フェーズ対応によるジェネラリスト成長
・貢献を正当に報いる短期間での昇格・年収UP（昇格は3ヶ月～、昇給は100万円～）

・常に向上心を持ち、自身の環境や待遇を変えたいと願っている方
・顧客折衝を通して、現場に入り込むことが好きな方
・無駄を排除・本質を捉え、効率よく成果を出す努力ができる方
・変化を好み、何事も前向きに捉えて行動できる方
・当事者意識を持ち、クライアントの課題＝自身の課題と本気で考え取り組む方
・傾聴力があり、自身と他者の意見を尊重しながら答えを導き出せる方
・プロジェクトへの参画が好きな方
・論理的でありながらも、人の感情を理解して使い分けができる方

・コンサルティングファームもしくは事業会社で、業務改革プロセスの実行経験がある方
・業務改革プロセスを構想・実行した経験がある方（あくまで参考プロセスであり、同等の経験で問題なし）

　<１>現状業務モデル分析
　<２>課題抽出とFIT ＆GAP
　<３>GAPへの打ち手構想
　<４>TOBEモデル構想
　<５>実行ロードマップとスケジュール　等

・受け身ではなく、能動的にプロジェクト参画している方

・新規事業の構想・立ち上げ経験
・SaaS製品の導入プロジェクト経験（SFA、CRM、MA）
・AIを活用した業務刷新経験
・CDPとBIの導入プロジェクト経験（Tableau、Snowflake、AmazonS3等）
・BtoB法人営業経験