株式会社ITSOの【HR】拡大し続けるIPO直前！採用担当者募集！組織を支えるポジションにチャレンジの求人

年収350万円～

正社員

東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

募集背景

【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多
彩なITソリューションまで事業を拡大。
AIやRPA、セールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。
成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。
【導入実績は国内トップクラス。大規模なプロジェクトに関われる】
グローバル最大手のRPAツールをメインで使用し、クライアントを支援。
上記の実績のほかに、大手コンサルティングファーム出身のメンバーやエンジニアも多く在籍しており、コンサル力と技術力の両面
において強みを持っています。
そうした実績からクライアントの8割が上場企業。金融機関やエネルギー、CVS、飲料メーカーなど、多彩な業種に及び、導入実績は
国内有数の規模を誇っています。
【仕事の魅力】
これだけやればいい。という考えがないです。
それが自分の成長にもつながり、組織貢献につながります。
多彩なメンバーが集まりチームで尖ったプロフェッショナルHRチームを形成します。

仕事内容

採用担当として中途採用をメインに新卒採用や入社後のサポート等を担当していただきます
AIやRPA、ローコード・ノーコード等ハイパーオートメーション領域において可能性がある人材。活躍する仲間たちに出会うフロン
トとして業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
◆ 採用戦略の企画・推進
＊求人メディア、人材紹介BP対応・管理
＊採用目標を達成するための戦略立案・実行
＊新たな採用方式の開拓、採用ツールの選定・改善

◆ 採用ブランディング・広報
＊自社HP・SNSの情報発信
＊採用ブランディングの企画・更新・イベント運営

◆ 候補者対応・選考運営
＊エントリー対応、⽇程調整
＊候補者との面談・面接

※上記の業務の内、希望・適性・経験に合わせた内容からお任せします。
※採用経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。

こんな方が向いてます！

・状況に応じて、自分なりに考えた答えをアウトプットできる方
・些細な事に気づきアクションできる方
・仲間思いで助け合いの精神がある方
・バックグランドで支えることができる方
・何でも屋さんが好きな方
・状況に応じて何が必要か判断し推進力がある方

応募資格

◎必須
・採用担当者として1年以上経験がある方
※未経験者の方も可能！想いをみます！

◎歓迎
・求人媒体/エージェント/スカウト運営経験ある方
・採用イベント企画、運営経験ある方
・採用広告等におけるクリエイティブ作成ができる方
・SNSなどを通して採用運営経験ある方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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β版

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 3,500,000円〜 ◆昇給（年2回）
◆業績によりボーナス支給（年1回）

勤務地

東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)

〈補足情報〉
9：00～18：00（実働8時間）
フレックスタイム制
　1．コアタイム⇒11：00～16：00
　2．1ヶ月の標準労働時間⇒営業⽇数×8時間
【残業について】
月平均10時間未満
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆夏季休暇（7～9月の間に3日）
◆年次有給休暇（事業の進捗に合わせて自由に取得可能）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇