【開発】CTO Officeの求人

▍事業説明 CTO Officeは、技術経営の観点から組織全体の技術的な成長と発展を支える重要な役割を担っています。技術、品質/生産性、HR、広報、事業推進の5つの領域を軸に、エンジニアリング組織の強化と事業成長の両立を目指しています。今回募集するポジションでは、特に品質と生産性の向上に関する施策立案と実行を主導していただきます。 ▍担当いただく業務 品質/生産性/数値管理の体制構築と運用 エンジニアリング効率性指標（Four Keys/Five Keysなど）のKPI設計・管理・改善 生成AIを活用した開発支援 Rubyでの静的型付け、Rubyを最大限活用するための取り組み データに基づいた意思決定プロセスの確立と推進 製品・サービスの品質管理体制の構築と運用 セキュリティ管理・対策の強化 エンジニア組織の人材育成や技術力向上の施策立案と実行 オンボーディング体制の整備と改善 採用活動への参画 全社影響のある技術的意思決定への参画 ▍開発環境 プロジェクト管理：GitHub, esa コミュニケーション：Slack, Google Meet 開発環境：Git, CI/CD パイプライン その他ツール：Google Workspace ▍チーム体制 CTO Officeに所属 技術経営の一翼を担う立場として、全社のエンジニアリング組織と連携

データと事実に基づいて意思決定できる方 組織の品質と生産性の向上に情熱を持っている方 技術とビジネスの両方の視点を持ち、バランス良く判断できる方 チーム間のコラボレーションを促進できる方 継続的な改善を追求する姿勢をお持ちの方 変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

エンジニアリング組織での品質管理または生産性向上の経験 データドリブンなアプローチでのKPI設計・管理経験 エンジニアリングプロセスの改善実績 チームマネジメントまたはリーダーシップの経験 高いコミュニケーション能力と問題解決能力 技術と経営の両方の視点からの意思決定経験

DevOpsやアジャイル開発手法に関する深い知見 Four Keys/Five Keysなど、エンジニアリング効率性指標の活用経験 セキュリティ管理や品質保証の専門知識 SRE（Site Reliability Engineering）の経験 新規プロダクト開発やPoCの実施経験 技術広報や組織文化醸成に関する経験 エンジニア教育・育成プログラムの設計・実施経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。