アイレット株式会社の【人事企画】フルリモート／経験者優遇の求人

システム開発で創業しクラウド事業で急成長中のアイレット。KDDIグループでさらなる飛躍を実現させる。

アイレットは、AWS パートナーネットワーク（APN）において、APN プレミアコンサルティングパートナー（現：AWS プレミアティアサービスパートナー）の日本初の一社として認定され、現在まで保持しています。また、Google Cloud Partner Advantage プログラムにおいて、Google Cloud のプレミア パートナー – Sell および Service エンゲージメント モデル の認定を取得しています。

多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、
企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI/UX デザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。

【アイレットの雰囲気・社風】

エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。

アイレットでは、常に新技術に挑戦するスピリットを持ち続けています。

上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。

職務内容

経営戦略に沿った人事施策企画・運営業務を担っていただきます。

• 社内研修の企画、運営（リーダー研修、チームビルディング研修など）
• エンジニアへの資格取得支援、技術教育支援
• 中途新入社員に対するオンボーディング（オリエンテーション、中途メンター制度など）
• 次世代人財育成のためのサクセッションプランの企画、運営
• エンゲージメント向上施策の企画、運営
• 人事制度全般の企画、運営

必要な資格経験

【MUST】

• 社会人経験3年以上
• 何らかの企画提案・実行の経験1年以上（職種/業種は問いません）

【WANT】

• 営業、マーケティングや事業推進、コンサルティングいずれかの業務経験
• 主業務と並行して人事関連業務を経験したことがある方（所属部門は問いません）
• エンゲージメント向上や組織開発、人財育成、研修デザインなどに興味関心がある方
• PDCAを回して業務を遂行した経験
• IT業界・AIに興味関心が強い方
• 何かしらのリーダーの経験
• 関係各所とのリレーションが築ける方

【その他参考ページ】

・中途採用説明会
・カジュアル面談
・社員インタビュー
・データで見るアイレット
・福利厚生
・エンジニアのキャリアアップ支援
・エンジニアブログ