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株式会社NTTデータ先端技術
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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NTTデータグループの技術スペシャリスト集団として社会インフラを支える企業。プラットフォーム、クラウド、AI、セキュリティなど幅広い技術分野で、公共・金融・法人向けに大規模システムの開発から運用までトータルソリューションを提供。

本社所在地
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設立
資本金
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新着

株式会社NTTデータ先端技術
PRS2401_インフラエンジニア(プロフェッショナルサービス事業部)の求人

募集概要

◆NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計 構築を行っています。 クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍できます。 また、インフラのコンサルティング、チームのプロジェクトマネジメントといった業務があります。 # 業務内容 ▼ケース1 NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務 ▼ケース2 自社内でのソリューション開発や提案活動業務 ▼ケース3 新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務 各案件の区切りでは担当内でノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大事にしています。 # 案件・対応システム(例) ・公共分野、社会基盤、法人系事業者様とった幅広い事業者様の案件を対応 ・大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築案件 ・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築案件 ・上記のプロジェクトマネジメント など # 社員サポート ・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や 実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。 資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ・長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。 また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。 # 応募資格 ▼インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方 ※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。 ※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなど いずれも対象となります。 主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり 以下いずれか/複数に関するご経験をお持ち方 ・AWS、Azure、OracleClound、GCP ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト ・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス ・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam ・Nutanix、VxRail、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト ▼経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験 ・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験 # 求める人物像 ・当社の事業拡大のために組織やチームの方針を理解して主体的に実行できる方 ・向上心が高く、新しいこを吸収し実行、また、周囲に広めることができる方 ・責任感が強く、粘り強く業務を成し遂げることができる方

応募概要

給与

年収 410万円 〜 860万円 ■時間外等勤務手当 ・30時間相当の時間外手当を年俸に含む。 ・30時間相当を超えた場合は当該労働時間分を年俸の他に支給する。 ■諸手当 ・サポート手当 3500円/月 ・リモートワーク手当 200円/日 ・その他各種手当あり ○詳細は社員就業規則第54条に記載する。

勤務地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階

雇用形態

正社員

勤務体系

【所定労働時間】 7時間30分 休憩 60分 【就業形態】 フレックスタイム制 ・コアタイムなし(所定労働時間/7時間30分) 年間125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇

試用期間

福利厚生

・交通費支給(当社規定による) ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・資格取得支援制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当

更新日時:

2025/11/01 15:35