株式会社イノベーションの【28卒】年間1,300万人が使うメディアを展開するイノベーションで、未来の事業を創る事業企画職の求人

◤会社概要◢

イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場、2026年にスタンダードへ市場変更を果たしました。

「働く」を変える をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し事業を展開しています。

現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやＭ＆Ａコンサルティング、ＶＣファンド事業を手掛け、今後もミッションに向けた事業展開を行っていく予定です。

◤Group Mission◢

「働く」を変える
～ビジネスにInnovationを起こし、働く喜びと感動で満ちた社会へ～

イノベーションは、一人一人が目標達成およびキャリア発展ができる環境を創ることを大事にしています。

つまり一人一人が主体者となって挑戦できて、主人公になれる。
そんな会社であり続けたいと思っています。

今居るメンバーにも、これからジョインしていただくメンバーにも、求めたいことはただ一つ。 世の中に新しい価値を提供し「働く」を変えていくんだという起業家精神を持って挑戦し続けること イノベーショングループのアセットを最大限活用し挑戦していきたい方、ご応募お待ちしております。

◤社員インタビュー記事◢

イノベーションの採用や社風、制度等、そして社員のインタビュー記事を掲載しています！
【株式会社イノベーション HR広報 公式note】

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┃ 私たちが目指すこと（経営理念）
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『「働く」を変える』

これが私たちのミッションです。
年間1,300万人が利用するIT製品比較サイト「ITトレンド」をはじめ、累計21万人以上を動員する「ITトレンドEXPO」、ビジネス動画プラットフォーム「bizplay」など、日本のBtoBマーケティング・営業のあり方を変革する事業を展開しています。

今回は、これら業界トップクラスの既存事業のさらなる拡大、そして次世代の柱となる新規事業を担う「未来のコアメンバー」を募集します。

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┃ 募集概要（ポジションについて）
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当社は、既存事業の成長に加え、これまでの活動から蓄積してきた膨大な「データ資産」を活用し、グループの次世代を担う新規事業を立ち上げることにも注力をしています。

そこで、本ポジションでは既存／新規事業のグロースをミッションに、早期に事業企画のノウハウを身に着けていただき、当社の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
※本人のご希望や適性を踏まえ、「既存事業の事業企画」または「新規事業開発」のいずれかの部門へ配属となります。

■具体的な仕事内容
・市場動向、競合企業、顧客ニーズの調査・分析
・事業データや業績指標を活用した課題の抽出
・事業目標やKPIの設定、進捗モニタリング
・事業成長に向けた施策の企画、実行、効果検証
・新規サービスや新規プロジェクトの企画・推進
・顧客へのヒアリング、提案、仮説検証
・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理
・収益性分析、予算策定、コスト管理
・事業方針の提案、経営陣や関係部門との調整

■このポジションで磨けるスキル
『事業を構造的に捉える力』
データをもとに、成長を阻む本質的な課題を特定するスキル

『企画を「実行」までやり抜く力』
周囲を巻き込み、施策を形にして効果を出す実務経験

『数字と経営視点で事業を動かす力』
売上・利益・KPIを意識し、事業全体を俯瞰した意思決定力

『最先端ツールを使いこなし成果を爆速化させる力』
AI文化を味方に、リサーチや仮説検証のサイクルを圧倒的スピードで回す推進力

『ゼロから事業を形にする力』
顧客ニーズの把握から仮説検証、ビジネスモデル構築までの一連の経験

■本ポジションの魅力
・イノベーションの強みである既存事業の成長を支えると同時に、グループの次世代を担う新規事業にも挑戦できるポジションです。
大規模な事業基盤のもとで、新しいビジネスを生み出す経験を積める希少な環境です。

・新規事業立ち上げにおけるスピード感や柔軟な意思決定プロセスを体感できます。
失敗を恐れず挑戦する姿勢を尊重する社風の中で、自らの意思でキャリアを切り開ける環境です。

・社内全体で最新AI（Claude、ChatGPT、Gemini、Cursorなど）を活用する文化が根付いています。
リサーチや情報整理、データ分析などAIを活用することで、より本質的な思考に集中できる環境です。

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┃ Innovationのサービスについて
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□ITトレンド
・掲載製品数8,300以上と幅広いIT企業様にご利用いただいており、全成果報酬で費用対効果及び質の高いリード獲得が可能です。
・動画を活用したリード獲得、比較イベントの開催など、クライアントの要望や課題に柔軟に対応できるサービスを取り揃えています。

□ITトレンドEXPO
・業界の動向やビジネスパーソンとしての考え方を学べたり、自社の課題を解決するIT製品・サービスと出会えるオンライン展示会です。
・毎回ビジネス界の著名人をお招きし、他では聞けない出展企業様とのオリジナルコンテンツを発信しています。

□bizplay
・「いまの仕事を、もっと面白く。」をコンセプトにしたビジネス動画プラットフォームです。
・仕事の課題解決やスキルアップにつながる動画を無料で提供し、手軽に学べる環境を実現。多忙なビジネスパーソンに新しい視点と学びをお届けします。

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┃ Innovationでのキャリア事例
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■Tさん(新卒入社)
1年目：大学卒業後、イノベーションに新卒入社し新チームへ抜擢配属
1年目：新サービスのメイン担当として市場調査～企画立案まで一気通貫で推進

■Iさん(新卒入社)
1年目：大学卒業後、イノベーションに新卒入社し営業配属
3年目：社内でマーケターへジョブチェンジし爆速で成果を出しVP賞受賞
4年目：MVP賞受賞
5年目：マネージャー昇格、年間MVP賞受賞
5年目：マーケティング部門責任者
8年目：新サービス立ち上げ責任者

早期でのリーダーへの抜擢や、社内でのキャリアチェンジなど様々です。
多様なキャリアパスを自身の力で実現することも可能です。

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┃ 募集概要

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＜下記の条件を満たす方＞
・2028年3月までに卒業予定の方、且つ2028年4月に入社が可能な方
・課題を深く考察し、圧倒的な行動量で挑戦を重ねてきた方

＜求める人物像＞
・『「働く」を変える』当社の経営理念に共感できる方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦できる方
・当事者意識を持って、行動できる方
・失敗から学ぶことを恐れず、自己改善に努めることができる方
・他者の意見に対しても素直に耳を傾け、謙虚で誠実な態度で取り組むことができる方

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┃ 選考フロー
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カジュアル面談、書類選考、1次選考～3次選考、適性検査
※上記フローは変更になる可能性があります。
※最終面接以外は全てオンラインでの実施です。