映像ディレクター｜ADソリューション事業部（D2Cマーケティングチーム）の求人

年収400～1,000万円

東京都渋谷区

正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

【部署紹介】 TikTok・Instagram・YouTubeを中心に、大手メーカーから中小メーカーまで多くのクライアントの広告運用を手掛けている部署となります。特に化粧品・医薬品・機能性表示食品の広告に強みを持ち、ユーザーに刺さるクリエイティブを生み出すことにこだわっております。＜事業部長インタビュー＞ https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/988191 ＜オフィスツアー動画＞ https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】事業拡大につき組織体制の強化のため、映像ディレクターを募集いたします。【業務内容】 ■SNS広告（TikTok・Instagram・YouTube）の動画コンテンツ企画・構成・演出・撮影・制作のディレクション・広告データをもとにした PDCAと改善提案・撮影現場でのキャストへの企画説明とスタッフへの指示出し・編集スタッフへの演出の指示だし・媒体に合わせて映像の最適化し、映像の魅力を最大限に引き出す・人の心を動かす「ストーリー設計」【ポジションの魅力】・自由なクリエイティブ表現最新のSNSトレンドを反映させた動画制作で、自由にクリエイティブを表現可能。自身のアイデアや知見を活かし、ブランドの魅力を引き出すことができます。・データ分析を踏まえた改善提案広告データをベースにPDCAサイクルを回すことで課題解決スキルが向上。成果を最大化する改善提案により成長に貢献できます。・スキルアップのチャンス SNS広告や編集映像の制作を通じて、クリエイティブスキルやディレクション能力がアップします。・成長する市場での活躍動画広告は市場が拡大しているインターネット広告市場の中でも、近年成長率が非常に高く、ディスプレイ広告の割合を超えるほどと言われています。今後ますます拡大が期待される分野でスキルを伸ばすことで、ますます市場価値の高い人材へとステップアップが可能です。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・トレンド感度が高く、SNS広告の最新動向をキャッチアップできる方・主体的に行動できる方・スピード感を持ってPDCAを回し、効果検証をもとに改善していける

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

いずれかのご経験がある方・テレビ、CM、映画、SNS等の動画コンテンツの企画、構成、演出のご経験・絵コンテ作成経験(ストーリー設計) ・撮影現場でのキャストやスタッフへの指示出しのご経験・媒体の特性を理解し映像を最適化出来る方・映像制作におけるディレクター業務経験3年以上

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

以下のいずれかのご経験がある方・テレビ・CM・映画業界経験者・WEB広告業界経験者

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

400万～1000万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます（固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします） ※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）

勤務地

東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）月平均残業時間：25.5時間【休日】年間休日：120日以上・完全週休二日制（土日）・祝日・年次有給休暇（入社半年後10日付与）・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）・夏季休暇・生理休暇・年末年始休暇（12/29～1/3）・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）・介護休業など【受動喫煙措置】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【業務内容の変更範囲】会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務【勤務地の変更範囲】会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

試用期間

3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）

福利厚生

【社会保険】下記社会保険に加入・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険【交通費】・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）【福利厚生】・健康診断（年1回）・住宅手当家賃月額80,000円未満：20,000円／月家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月家賃月額120,000円以上：35,000円／月 ※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）・表彰制度社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。・インフルエンザ予防接種全額会社負担にて接種することができます。・出張日当手当・セミナー受講可能・書籍購入/貸出制度・選択制確定拠出年金制度選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。・従業員持株会