株式会社イングリウッド

小売・EC業界に特化したソリューションを提供する企業。ファッションから美容まで幅広い商品を扱い、ECサイト運営やマーチャンダイジングなどをワンストップで支援する。自社ECの運営経験を活かし、AIツール「収益最大化ツール」などを開発。国内外で事業を展開し、業界全体のDXを推進している。

従業員数
310
設立年数
21年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
卸売・小売
AI
EC
ライフスタイル
DX
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
設立
2005年08月
資本金
79,875,000円(2024年1月末現在)
コーポレートサイト
https://inglewood.co.jp/
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株式会社イングリウッド
ブランドマーケター(あえて、担当)|ADソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム)の求人

募集概要

【部署紹介】 TikTok・Instagram・YouTubeを中心に、大手メーカーから中小メーカーまで多くのクライアントのD2Cコンサルティング、WEB広告支援を手掛けている部署となります。 特に 化粧品・医薬品・機能性表示食品 の広告に強みを持ち、ユーザーに刺さるクリエイティブを生み出すことにこだわっております。 <事業部長インタビュー> https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/988191 【募集背景】 大手食品クライアント様との共同プロジェクトである「あえて、」の事業拡大により、人員強化のためブランドマーケターを募集いたします。 「あえて、」公式HP:https://aete.ajinomoto.co.jp/?srsltid=AfmBOopSHPXBipPnOEGJlePd9vOYQvPbP5Xw6yUjxJOl145iRIv7ceET 【業務内容】 新規顧客獲得のためのマーケティング戦略立案から実行までを一貫してお任せします。 広告運用を主軸に、獲得効率の最大化を追求し、D2Cサービスの成長を牽引していただきます。 ・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略立案 ・各種広告媒体(リスティング広告、SNS広告、DSPなど)の運用ディレクション ・効果測定とデータ分析に基づく改善施策の実行 ・クライアントとの戦略的な折衝、および広告代理店との連携・ディレクション ・チームメンバーや社内外の関係者との連携、進行管理 【ポジションの魅力】 ・大手食品クライアントのD2Cサービスという、成長著しい分野にてマーケティングの専門性を高められます。 ・自身にてマーケティングの企画立案をし、形にできる裁量の大きなポジションとなります。 ・クライアントと広告代理店の双方と密に連携し、プロジェクト全体をリードする経験を積むことが可能となります。 ・D2C事業支援に特化したチームのため、経験豊富なチームメンバーと共に常に新しい挑戦ができる環境となります。

必須スキル

いずれかのご経験がある方 ・WEB広告業界経験1年以上 ・D2C事業経験1年以上 ・IT/WEB領域にて新規営業or既存営業1年以上

歓迎スキル

・D2Cサービスにおける新規顧客獲得関連の実務経験 ・広告ディレクション(リスティング広告、SNS広告など)の実務経験 ・広告運用(リスティング広告、SNS広告など)の実務経験

求める人物像

・コミュニケーション能力が高い方 ・相手の意図を汲み取り、状況に応じて柔軟な対応ができる方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 ・数字に対して強いコミット力を持ち、分析・改善にも強みを持っている方

応募概要

給与

350万~600万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます (固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします) ※昇給昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)

勤務地

東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F

雇用形態

正社員(期間の定め無し)

勤務体系

【勤務時間】 定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) 月平均残業時間:25.5時間 【休日】 年間休日:120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 など 【受動喫煙措置】 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

試用期間

3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し)

福利厚生

【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる) 【福利厚生】 ・健康診断(年1回) ・住宅手当 家賃月額80,000円未満:20,000円/月 家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月 家賃月額120,000円以上 :35,000円/月 ※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる) ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる) ・表彰制度 社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入/貸出制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会

更新日時:

2025/07/30 09:37


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