従業員数330名設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
株式会社イングリウッドの総務担当｜総務・情報システム部の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【部署紹介】
組織の成長を支え、牽引するコーポレートの総務部門として、全社をサポートいただきます。
攻めの総務として、事業・組織の成長を間近で感じられる部署となります。
＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【募集背景】
事業・組織拡大に伴う、総務機能の強化のため人員を募集いたします。
【業務内容】
総務業務全般をお任せします。
定型業務に加え、事業・組織の成長に伴う非定型業務にも携わっていただきます。
【仕事内容】
■ファシリティ・環境整備
・オフィス環境（備品管理・発注、美化、レイアウト変更など）の維持・改善
・来客応対や郵便物のスムーズな処理、社内外との連携
・固定資産管理、新拠点開設・移転時の総務関連業務
■部門連携・業務改善
・部署横断での業務調整、およびコーポレート・全社的な業務フローの整理と効率化推進
・各部門からの依頼事項に対する柔軟な対応と、改善提案
■メンバーサポート
・従業員からの問い合わせや申請対応を通じて、潜在的な課題を発見
・業務プロセスの見直しや仕組みの設計を行い、従業員がよりスムーズに、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備
■インナーコニュニケーションの強化
・社内コミュニケーション活性化施策の企画・運営補助（他部門と連携）
■その他
・未整備な部分から共に創り上げる、リスク管理・ガバナンス体制の確立
【このポジションの魅力】
急成長中のベンチャー企業において、総務業務が事業の加速に直結する手応えを感じられます。
業務の枠を超え、業務効率化や新規仕組みづくりに主体的に関わることで、専門性を深め幅広い経験を積める環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・当社の事業に共感し、会社の成長を支えたいという強い意欲をお持ちの方
・コーポレート部門や事業部門と密に連携、全社の生産性向上やカルチャー変革をリードし、コーポレートのスペシャリストとして活躍いただける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社のコーポレート部門3年以上、または、ITベンチャー企業での総務経験2年以上
・業務プロセス等の非効率性やボトルネックを特定し、関係部署と調整の上、
改善策を企画・実行して業務効率化や生産性向上を実現した経験
・Google Workspace、Slack等のビジネスツールの実務利用経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・総務業務におけるプロジェクトマネジメント経験
・コーポレート領域の実務経験
・プライバシーマークの事務局運営経験
・リスクマネジメントの実務経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
400万～600万
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
（固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします）
※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）
勤務地
東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
月平均残業時間：24.4時間
【休日】
年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休業
など
【受動喫煙措置】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
試用期間
3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）
福利厚生
【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・住宅手当
家賃月額80,000円未満：20,000円／月
家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月
家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
・表彰制度
社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入/貸出制度
・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
・従業員持株会
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社イングリウッド
求人の最終更新日時： 2026/02/10 17:36
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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