従業員数334名設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
株式会社イングリウッドのWEB広告運用ディレクター｜ADソリューション事業部（D2Cマーケティングチーム）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【部署紹介】
主にSNSへ配信される『商品を売る』静止画・動画広告を制作頂きます。
美容好き・SNS好き・広告デザイン・マーケティングを学びたい方が集まっている部署となります。
当部署に広告費の予算上限はありません。
実力次第では、入社1ヶ月目でご自身の制作物を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。
＜事業部長インタビュー＞
https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/988191
＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【募集背景】
事業拡大につき組織体制の強化のため、新しいメンバーを募集しています。
【業務内容】
・WEB広告運用（Google、ByteDance、Meta、LAP、X、SmartNewsなどの広告運用をお任せいたしあす）
・KPIを基に各媒体への出稿、運用、分析や検証、施策の進行管理
・各職種へのフィードバック、連携、改善提案
【このポジションの魅力】
・裁量権がある環境
入社1ヶ月目で月間1億円以上の実績を積むことも可能です。
・成長する市場での活躍
SNS広告は市場が拡大しているインターネット広告市場の中でも、近年成長率が非常に高く、ディスプレイ広告の割合を超えるほどと言われています。
今後ますます拡大が期待される分野でスキルを伸ばすことで、ますます市場価値の高い人材へとステップアップが可能です。
・データ分析を踏まえた改善提案
広告データをベースにPDCAサイクルを回すことで課題解決スキルが向上。成果を最大化する改善提案により成長に貢献できます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・トレンド感度が高く、SNS広告の最新動向をキャッチアップできる方
・主体的に行動できる方
・スピード感を持ってPDCAを回し、効果検証をもとに改善していける方
・チームメンバーと協力しながら、より良い広告クリエイティブを生み出せる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ディスプレイ広告運用経験2年以上
・月間3,000万以上の出稿経験がある方
・Google、ByteDance、Meta、LAP、X、SmartNewsについて、広告運用における細かい知見を2点以上持っている方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
以下のいずれか
・WEB広告業界経験1年以上
・BtoBでクライアントワーク経験1年以上
・マネジメント経験1年以上
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
400万～1000万
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
（固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします）
※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）
勤務地
東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
月平均残業時間：24.4時間
【休日】
年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休業
など
【受動喫煙措置】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
試用期間
3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）
福利厚生
【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・住宅手当
家賃月額80,000円未満：20,000円／月
家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月
家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
・表彰制度
半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
・従業員持株会
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社イングリウッド
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/10 17:38
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