従業員数299名・設立年数21年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
株式会社イングリウッドの
CRM領域コンサルタント営業（マネージャー候補）｜ADソリューション事業部（ADオフラインチーム）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【部署紹介】 化粧品/スキンケア/健康食品/食品系のクライアントを中心とする、通販事業を生業とする社外のクライアントのCRM領域支援活動、及び社内のブランド【三ツ星ファーム】【アクニー】等、自社PBにおけるCRM領域（同梱物、LINE、SMS、アウトバウンド等）施策実行をしております。 ＜オフィスツアー動画＞ https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】 支援ブランド・取扱チャネルの拡大に伴い、新しいメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ・D2C事業支援に関するマネジメント ・事業PLの管理 ・メンバーマネジメント ・クライアント折衝 ・施策実行PDCA管理、実行 【ポジションの魅力】 ・多岐にわたるブランドに対して、ソリューション問わずご支援が可能。 ・立ち上げフェーズ、グロースフェーズ等様々なフェーズの案件を推進頂けます。 ・拡大途中の組織の為、メンバーマネジメントや採用にも関与頂けます。 ・新規獲得からCRMコンサル運用に至るまで、一気通貫で弊社でサポートしているパターンが多いので、様々な領域の知識を身に着けることが可能です。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・結果にコミットする方 ・いち早く市場価値を高めたい方 ・マルチタスク能力をお持ちの方 ・人付き合いがよく、周囲と連携して作業をこなしていける方（報連相ができる方） ・スピードを常に意識し続けられる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・CRM（D2C定期通販事業）のご経験 ・広告運用の1年以上のご経験 ・マネジメントのご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・D2C事業に関する知識をお持ちの方 ・単品リピート通販に関する知識をお持ちの方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収600万～800万（ご経験とスキルに応じて相談可）
勤務地
東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
雇用形態
正社員
勤務体系
【給与】 月給：461,539円～571,429円 ※固定残業手当45時間分含む （基本給：289,154円～370,857円 固定残業手当：118,385円～146,572円/45時間分 ライフプラン支援金：54,000円） 昇給：年2回（3月・9月） 昇格：年2回（3月・9月） 賞与：年2回（5月・11月） 〈固定残業手当に関する注釈〉 1.固定残業手当を算出するための基礎賃金は基本給とライフプラン支援金を含みます 2.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。 3.固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。 【勤務時間】 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：27時間 【休日】 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります） ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 【受動喫煙措置】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
試用期間
3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）
福利厚生
【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・住宅手当 家賃月額80,000円未満：20,000円／月 家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月 家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月 ※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる） ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる） ・表彰制度 半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/11/26 17:59
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