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株式会社インフォマート

従業員数未公開設立年数29年評価額未公開累計調達額未公開

株式会社インフォマートの【三茶】プロダクトマーケティングマネージャ(PMM)の求人

ポジション
【三茶】プロダクトマーケティングマネージャ(PMM)
給与
年収720~1,201万円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」
という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13%程であった時代にインフォマートは生まれました。

「食材を売りたい企業/特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業/外食や小売など」と接点を持ちにくいという課題に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートし、全業界向けのサービス展開へと発展しています。

メッセージ

★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★

プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートでプロダクトマーケティングマネージャ職 を募集いたします!

今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか?

■仕事内容

インフォマートは国内108万社が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。

PMM(サービスの価値を「誰に・何を・どう伝えるか」を設計する担当)として、プロダクトマネージャー(PdM)、マーケティング、営業、カスタマーサクセスと連携しながら、TRADEをはじめとする建設業向けサービスの市場展開を担っていただきます。

■具体的な仕事内容

建設業向けサービスについて「誰に・何を・どう伝えるか」を設計し、その成果に責任を持っていただきます。PdM・マーケティング・営業・CSと連携して進めます。

◆顧客と市場の理解:ヒアリングや導入企業の声から、現場の課題を整理

◆訴求軸の設計:経理・購買・工事部門それぞれに響く言葉で価値を言語化

◆販促・営業資料の企画:紹介資料、Webページ、導入事例、展示会コンテンツなどをマーケティングと企画・監修

◆営業・CSの支援:提案ストーリーやよくある質問への回答例を整備

◆新機能のリリース企画:対象顧客と打ち出し方をPdMと検討

◆効果の測定と還流:受注率・商談化率を追って訴求を見直し、失注理由をPdMへ届ける

◆競合・法改正の把握:他社の動きや、建設業法・インボイス制度・電子帳簿保存法などの改正を訴求に反映

■身につけられるスキル

・課題を価値に置き換える力:お客様の困りごとを整理し、「このサービスで何が解決するのか」を相手の立場に合わせて言葉にする力が身につきます

・ポジショニング・メッセージ設計:市場や競合を踏まえ、自社サービスの強みをどこに置き、誰にどう打ち出すかを設計する考え方を、実務を通じて学べます

・資料・コンテンツの企画力:提案資料やWebページ、事例記事などを、読み手と目的から逆算して組み立てる力を磨けます

・ヒアリングと市場分析の力:複数の建設会社へのヒアリングや競合調査を通じて、個社の声から業界共通の傾向を読み取る力が身につきます

・ITサービスの事業理解:SaaSがどのように企画・開発され、販売・導入・定着していくのか、事業の全体像を実務の中で理解できます

・多職種と協働する力:PdM、エンジニア、マーケティング、営業、CSなど、立場の異なるメンバーをつなぎ、同じ方向に動かす経験を積めます

■研修制度・働き方

入社後、研修期間を3ヶ月設けております。
OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします!(大体6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。)

・最初の数か月は、PdMや営業と動きながら、サービスの全体像と提案の流れを把握していただきます
・建設業の業務知識は、業務を通じて段階的に身につけていただければ問題ありません

研修期間は週3日程度の出社、研修終了後(独り立ち後)は週1日程度の出社予定です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 720万円 〜 1201万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代に関して
みなし残業はありません。時間外勤務手当は、実労働時間に応じて全額支給いたします。

賞与:年2回 (8月、2月)
昇給:年1回 (1月)

勤務地

東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階

雇用形態

正社員

勤務体系

以下の働き方から選択可。

①固定労働時間制
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)

②フレックスタイム制
コアタイム 10:00~15:00

※育児・介護等の時間的制約のある社員は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制も選択可。
■年間休日123日(2025年実績)
■完全週休2日(土日) /祝日休み
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(入社3カ月後に付与/半休の取得も可)
■特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇)
■産休育児休暇(男女共に実績あり)
■慶弔休暇、介護休暇

福利厚生

■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)
■資格取得支援制度
■持株会
■ベネフィットステーション
■育児休業・介護休業制度
■「プラチナくるみん」認定取得、「えるぼし」認定取得
■出社時ランチサポート補助
■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1998-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://corp.infomart.co.jp/

株式会社インフォマート

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社インフォマートの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/19 23:42

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