従業員数未公開設立年数29年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社インフォマートの【三茶】建設業界経験者歓迎/建設業界に特化したプロダクト企画(プロダクトマネージャー候補)の求人
- ポジション
- 【三茶】建設業界経験者歓迎/建設業界に特化したプロダクト企画(プロダクトマネージャー候補)
- 給与
- 年収720~1,201万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」
という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13%程であった時代にインフォマートは生まれました。
「食材を売りたい企業/特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業/外食や小売など」と接点を持ちにくいという課題に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートし、全業界向けのサービス展開へと発展しています。
メッセージ
★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★
プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで 建設業界に特化したプロダクト企画を募集いたします!ご経験・ご志向ににあわせてプロダクトマネージャもしくはドメインエキスパートとしてごご活躍いただくことを期待しています。
今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか?
■仕事内容
インフォマートは国内108万社が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。
ご経験・ご志向にあわせて下記2ポジションのいずれかの業務をお任せいたします。
①プロダクトマネージャー(PdM)
PdM(サービスの企画・設計をまとめ、「何を・なぜ・どの順番でつくるか」を決める担当)として、TRADEをはじめとする建設業向けサービスの機能企画から、開発・リリース・改善までを担っていただきます。エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど社内部署と連携しながら進めます。
②ドメインエキスパート
プロダクトマネージャー(PdM)とチームを組み、TRADEの建設業向け機能の企画・改善に携わっていただきます。
■具体的な仕事内容
①プロダクトマネージャー(PdM)
◆課題の発見と整理:
建設会社へのヒアリングや問い合わせ・利用状況をもとに、発注・契約・請求・原価管理の業務でどこに課題があるかを整理・業務フローの設計:元請・協力会社それぞれの立場で業務がどう流れているかを整理し、システム上でどう実現するかを設計
◆要求定義・仕様の検討:
機能の目的、対象ユーザー、画面や操作の流れ、例外ケースなどを整理し、開発チームが動ける形にまとめる
◆優先順位とロードマップの決定:
お客様への価値、事業への影響、開発の工数を踏まえ、どの機能をどの順番でつくるかを判断
◆開発の推進とリリース判断:
開発チームと仕様の確認や調整を重ね、実際の業務を想定した確認を経て、リリースを判断
◆リリース後の改善:
利用状況やお客様の声をもとに効果を振り返り、次の改善につなげる
◆法改正・業界動向への対応:
建設業法、インボイス制度、電子帳簿保存法などの法改正を捉え、必要な機能対応を企画
②ドメインエキスパート
◆業務フローの整理:
新機能の検討にあたり、建設会社で実際に業務がどう流れているかをPdMとともに整理
◆企画・画面案の検討:
機能案や画面イメージの検討に加わり、「現場ではこう使う」という視点から意見やアイデアを出す
◆お客様へのヒアリング:
建設会社へのヒアリングに同行し、実務経験者の立場から質問や、お客様の課題の読み解き
◆リリース前の確認:
実際の業務を想定してシステムを操作し、現場で使える仕上がりになっているかを確認
◆業界動向の共有:
法改正や業界の動きを捉え、チームの企画に反映
■身につけられるスキル
①プロダクトマネージャー(PdM)
◆課題を仕組みに落とし込む力:
業務の課題を整理し、「どんな機能・画面なら解決できるか」を設計して、実際のシステムとして形にする力が身につきます
◆要求定義・仕様設計の力:
機能の目的から画面の動き、例外ケースまでを整理し、開発チームに正しく伝わる形にまとめる力を磨けます
◆優先順位を判断する力:
限られた開発体制の中で、お客様への価値と事業への影響を比べ、何を先につくるかを決める判断力が身につきます
◆ITサービス開発の実践知識:
SaaSがどのように設計・開発・テスト・リリースされるのかを、開発チームと協働しながら実務の中で理解できます
◆データと声から改善する力:
利用状況の数字とお客様の声の両方から効果を振り返り、次の打ち手を考える力が身につきます
◆多職種を巻き込む推進力:
エンジニア、デザイナー、マーケティング、営業、CSなど、立場の異なるメンバーの意見をまとめ、一つのサービスとして前に進める経験を積めます
②ドメインエキスパート
◆業務を整理し、言語化する力:
現場で「当たり前」として回っている業務を、業務フロー図や手順として整理し、業界外の人にも伝わる形にまとめる力が身につきます
◆課題を仕組みに落とし込む企画力:
お客様の困りごとから本質的な課題を見極め、「どんな機能・画面なら解決できるか」を考え、形にしていく力を磨けます
◆ヒアリングと課題分析の力:
複数の建設会社へのヒアリングを通じて、相手の話から課題を引き出し、共通点や優先度を整理する力が身につきます
◆ITサービスづくりの基礎知識:
企画から設計・開発・リリースまで、システムがどのように作られるかを、開発チームと協働しながら実務の中で理解できます
◆多職種と協働する力:
エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサクセスなど、立場の異なるメンバーと一つのサービスをつくる経験を積めます
◆業界を横断した視点:
多くの建設会社の業務に触れることで、1社の中にいるだけでは得られない、業界全体の取引や業務の傾向を捉える視点が得られます
■研修制度・働き方
入社後、研修期間を3ヶ月設けております。
OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします!(大体6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。)
最初の数か月は、PdMや営業と動きながら、サービスの全体像と提案の流れを把握していただきます。
※研修期間は週3日程度の出社、研修終了後(独り立ち後)は週1日程度の出社予定です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 720万円 〜 1201万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代に関して
みなし残業はありません。時間外勤務手当は、実労働時間に応じて全額支給いたします。
賞与:年2回 (8月、2月)
昇給:年1回 (1月)
勤務地
東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
雇用形態
正社員
勤務体系
以下の働き方から選択可。
①固定労働時間制
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
②フレックスタイム制
コアタイム 10:00~15:00
※育児・介護等の時間的制約のある社員は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制も選択可。
■年間休日123日(2025年実績)
■完全週休2日(土日) /祝日休み
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(入社3カ月後に付与/半休の取得も可)
■特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇)
■産休育児休暇(男女共に実績あり)
■慶弔休暇、介護休暇
福利厚生
■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)
■資格取得支援制度
■持株会
■ベネフィットステーション
■育児休業・介護休業制度
■「プラチナくるみん」認定取得、「えるぼし」認定取得
■出社時ランチサポート補助
■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社インフォマート
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求人の最終更新日時: 2026/10/19 23:42
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