HERP Career
株式会社インフォマート

従業員数未公開設立年数29評価額未公開累計調達額未公開

株式会社インフォマート当社Webサイトを横断しての品質向上を推進してください!の求人

要相談
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」
という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13%程であった時代にインフォマートは生まれました。

「食材を売りたい企業/特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業/外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートし、現在は全業界向けのサービスを展開しています。

メッセージ

<業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート>
当社は、利用企業数125万社、請求書流通額71.7兆円を超える、日本のB2B市場において圧倒的なシェアを持つ企業間取引プラットフォームへと成長しました。高収益体質を維持しながら、これから私たちが取り組むべきは「機能の提供」から「ブランド価値の確立」へのパラダイムシフトです。

このフェイズに当たり、コーポレートサイト、サービス紹介サイト、採用サイトなど、当社の主要Webサイトを横断管理し、安定運用と継続的な品質向上を推進してくださるかたを募集しています。
単一サイトの運用担当ではなく、複数のWebサイトを横断し、企画・改善・Webガバナンスを手掛け、企業のデジタル基盤づくりに広く関われます。

業務内容

ディレクション5/ハンズオン5。社内外の関係者を動かすディレクションを主軸にしつつ、CMSやHTML/CSSを用いた軽微な更新・改修は自ら対応します。高度な制作・開発は社内外の専門家と連携します。

  1. Webサイトの企画・改善・プロジェクト推進
    ・主要Webサイトにおける要件整理、情報設計、制作会社ディレクション、進行・品質管理
    ・大規模な改修やサイト更新に伴う公開前テスト、関係者調整、公開後モニタリング
  2. Webサイトの日常運用・改善/軽微な実装
    ・CMSを用いたコンテンツ更新、ページ改修
    ・HTML/CSSによる軽微なページ修正、表示調整
    ・UI/UX、情報設計、導線の改善
    ・社内各部門からの改修依頼対応
    ・規模や専門性に応じた外部制作会社への発注・ディレクション
  3. 複数Webサイトの横断管理・ガバナンス
    ・サイトごとの運用計画、優先順位、品質の管理
    ・外部制作会社・パートナー管理
    ・Web運営ルール、ガイドライン、ドキュメントの整備
  4. アクセス分析・AI検索(AIO)/SEO・品質改善
    ・GA4、Search Console等を活用したサイト分析・改善
    ・AI検索(AIO)/SEO、表示速度、アクセシビリティ等を含むWebサイト品質の継続的な向上
    ・データに基づく課題発見、改善、効果検証
  5. Web運用の標準化
    ・Webサイト運用ルールや制作資産の標準化

■入社後のイメージ
入社後はまず主要Webサイトの運用・改善やWebプロジェクトの推進を中心に担当いただきます。その後、複数サイトの横断管理や分析・改善、Web運用の標準化を担います。

■主な連携先
マーケティング、広報、社内デザイナー/エンジニア、外部制作会社

ポジションの魅力

単一サイトの運用担当ではなく、コーポレートサイト・サービス紹介サイト・採用サイトなど、複数のWebサイトを横断して企画・改善を担えるポジションです。

マーケティング部門に所属し、経営企画、広報、デザイナー、エンジニア、外部制作会社などと連携しながら、アクセス分析、AI検索(AIO)/SEO、UI/UX改善、Web運営の標準化まで幅広く関わります。
ディレクションを主軸としつつ、CMSやHTML/CSSによる軽微な改修は自ら行うため、課題発見から改善・実装・効果検証まで一貫して取り組めることも特徴です。

将来的には、デザインガイドラインやUIコンポーネントなど、企業のデジタル基盤・ブランド接点の標準化へ役割を広げることもできます。

求める スキル・経験

※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いいたします。

■必須スキル
・大規模Webディレクションまたは事業会社での大規模Webサイト運用の実務経験
・Webサイト制作/リニューアルプロジェクトの進行管理経験
・CMSを利用したWebサイト運用経験
・HTML/CSSを用いた軽微なページ制作・修正経験
・アクセスデータをもとにWebサイト改善を行った経験
・社内外の関係者と調整し、主体的に業務を推進した経験

■歓迎スキル
・複数Webサイトの横断管理、大規模サイトのリニューアル/移行経験
・GA4、GTM、Search Console、AI検索(AIO)/SEO、テクニカルSEOの実務経験
・WordPress等CMSのカスタマイズ経験
・UI/UX、アクセシビリティ等の改善経験
・Figma等を利用したデザイナーとの協働経験

■求める人物像
・スピーディーに状況を把握し、優先順位をつけて仕事を前へ進められる方
・状況変化に応じて臨機応変に進め方を変えられる方
・指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、推奨案を持って動ける方
・自ら対応する領域と、専門家へ任せる領域を適切に判断できる方
・標準化、再利用性、ドキュメント化を重視できる方

■このポジションで求め 「ない」 こと
高度なフロントエンド開発や専門的なインフラ運用を一人で担うポジションではありません。専門領域は社内外のメンバーと連携して進めます。

入社後のサポート・働きかた

  • 入社後、研修期間を3ヶ月設けております。
    OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします!
    独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会を積極的に設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。
  • 出社とリモートのハイブリット:現状、週に1-2回程度

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 600万円 〜 900万円 ※想定年収:600万~(賞与込み)
※前職やこれまでのご経験を考慮いたします。

※残業代に関して
非管理職は全額支給(みなし残業なし)

賞与:年2回 (8月、2月)
昇給:年1回 (1月)

勤務地

東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階

雇用形態

正社員

勤務体系

以下の働き方から選択可。

①固定労働時間制
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)

②フレックスタイム制
コアタイム 10:00~15:00

※育児・介護等の時間的制約のある社員は、コアタイムなしのフルフレックスタイム制も選択可。
年間休日120日(2023年実績)
■完全週休2日(土日) /祝日休み
■年末年始休暇 (12/29~1/3)
■有給休暇 (入社3カ月後に付与/半休の取得も可)
■特別年次休暇 (有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇)
■産休育児休暇 (男女共に実績あり)
■慶弔休暇・介護休暇

福利厚生

■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)
■介護保険
■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能)
■資格取得支援制度
■持株会
■ベネフィットステーション
■育児休業・介護休業制度 「プラチナくるみん」認定取得 
■「えるぼし」認定取得
■出社時ランチサポート補助
■コミュニケーションランチ代補助(条件あり)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1998-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://corp.infomart.co.jp/

株式会社インフォマート

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社インフォマートの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/28 23:16

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