従業員数未公開設立年数19年評価額未公開累計調達額未公開
INCLUSIVE Holdings INC.のグループ全体の課題解決に挑む、人事労務ポジションの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ミッション
グループ全体の人事・労務課題を解決し、組織をより良く・より大きくするための施策を考え、実行して頂きます。
仕事内容
労務領域を中心に、人事などバックオフィス業務を推進してもらいます
・勤怠管理、給与計算
・入退職手続き、社会保険に関する手続き
・安全衛生管理（健康診断、産業医対応など）
・人事労務規程類の整備
・年末調整
・人事データ管理・集計
・評価制度など各種人事関連制度の運用
・社内人事トラブル対応
※社労士事務所との契約あり
【使用ツール】
- 連絡ツール：Slack
- 使用ツール：HRMOS勤怠、HRMOSタレントマネジメント
必要条件
【必須】
- 労務経験
・給与計算、年末調整の実務
・人事・福利厚生制度の構築・運用 - エクセルを使ったデータ作成・処理能力
- 成長意欲・チャレンジ精神に溢れている人
【歓迎】
- 第二種衛生管理者の資格をお持ちの方
- 社会保険労務士資格
- ハラスメント関連の相談窓口経験がある方
【求める人物像】
- 上場後のベンチャー企業で労務領域の仕組み・型づくりに取り組んでみたい方
- バックオフィス業務を幅広く経験したい方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 420万円 〜 550万円 応相談
年俸制
給与改定・表彰（年2回）
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
所定労働時間：８時間 休憩：1時間
フレックスタイム制：有り
フレキシブルタイム：7:00-11:00 / 16:00-22:00
コアタイム：11:00-16:00
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
【待遇】
・表彰（年2回）
・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、
・出産お祝い金
・弔慰金
女性社員の登用やキャリア形成にも積極的で、社員の約半数が女性社員です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
INCLUSIVE Holdings INC.
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/11/12 03:33
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。