CFO候補の求人

### 業務について 複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長（CFO候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 _【直近でお任せしたい業務ミッション】_ ・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化 _【メインでお任せしたい業務】_ ・月次、四半期、年度決算業務（親会社側での連結決算業務含む）の取りまとめ ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ・監査対応／税務調査対応 ・経理財務部門の業務改善、効率化 ・グループ会社経理業務への助⾔・指導 _【その他・お任せする可能性のある業務】_ ・M&A／PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） ### 体制・環境 ・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます｡ ・経営陣との距離が近いことも特徴です。 _【配属部署】経理財務部_ メンバー構成 ※2024年11月現在 ・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理 ・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性） ・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性） ・経理スタッフ：2名（30代男女） ・派遣社員：1名 _【各メンバーの業務内容】_ ・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応 ・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応 ・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員：業務サポート _【業務の進め方】_ ・経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。 ・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計 _【キャリアパス】_ ・半年に1回査定がございます。 ・年功序列ではなく、成果を出した社員に役職を渡す社風のため、INCLUSIVEのCFO・執行役員・グループ会社の役員を若くして目指していただくことも可能です。 ### 求める人物像 _【必須条件】_ ・上場企業での連結決算（親会社側） ・開示業務の実務経験 ・監査対応の実務経験 _【歓迎条件】_ ・日商簿記検定試験2級以上 ・M＆A対応会社経験 ・ベンチャー企業経験 _【求める人物像】_ ・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ・自分で考え、自ら行動できる方 ・スピード感を持って仕事を進められる方 ### 選考フロー ・書類→面接2〜3回程度→内定