株式会社インプルの11.中途採用担当【札幌本社】 の求人
中途採用担当｜ベストベンチャー100にも選出された急成長ベンチャー！IPO準備中につきコアメンバー募集
募集概要
◆インプルについて 当社は札幌に本社をおく上場準備中のベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、北海道内で唯一【ベストベンチャー100】に選出された他、【J-StartUP Hokkaido】や【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 ◆業務内容 エンジニア採用を中心に採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成に関する企画から実行・運営までをご対応いただきます 【採用】 採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 採用要員の要件定義 採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 面接調整・対応 採用イベント企画運営等 採用管理は「HERP」にて一元管理しておりますが、今後は「HRMOS」へ変更予定。 また、社内でのコミュニケーションはteamsやmetalifeを使用し連携をとっておりますので出社・フルリモートかかわらず、しっかりコミュニケーションをとっていただける環境です。 ◆提供できる環境 1）IPO準備中の拡大期の企業において、採用の策定から実行まで一連の流れを経験 現在は人材紹介会社からの応募がメインですが、今後優秀人材をオーガニックで獲得していくために、リファラル、タレントプール、ダイレクトリクルーティングなどにも取り掛かりたいと思っています。 意思決定はスピーディーで、経営層とも距離が近いため、リクルートチームとして様々な採用施策を提案し、PDCAを回すことができます。 2）組織の土台作りにも寄与していただける 現在リクルートチームはゼネラルマネージャー1名、新卒採用担当2名（マネージャーと担当）、中途採用担当1名（マネージャー）で構成されております。ゼネラルマネージャー、中途採用マネージャーおよび他部門を巻き込みながら採用だけでなく、人材育成に関して、裁量をもって業務をしていただくことができます。 （変更の範囲）会社の定める業務
必須スキル
・中途採用経験（3年以上） ・エンジニア採用（中途採用）の経験
歓迎スキル
・人材育成に関する企画・実行の経験 ・SIer・SES事業会社での採用経験 ・マーケティング経験
求める人物像
・絶えず変化する環境で柔軟な対応ができる方 ・ホスピタリティに長けた方 ・早いスピードで自信の持てる技術を身につけたい方 ・オペレーションの改善が得意な方
応募概要
- 給与
380万～600万 固定残業代（月30時間を含む）※超過分別途支給
- 勤務地
【札幌本社】 〒060-0063 北海道札幌市中央区南3条西10丁目1001番地5 福山南三条ビル 2階 ※地下鉄東西線西11丁目駅より徒歩3分 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムあり） ・始業：7:00~11:00 ・終業：15:00~20:00 ・コアタイム：11:00~15:00
- 試用期間
あり（６ヶ月）※試用期間中は契約社員となります。
- 福利厚生
・組合保険 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・ノートPC ・副業制度 ・フレックス制度 ・テレワーク制度 ・ワーケーション制度 ・施設内分煙、中庭、リラックスルーム有 ・書籍購入費用、資格取得費用全額補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助
更新日時:
2024/10/17 07:50
