従業員数1名・設立年数5年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル8F5号 ( https://iketel.co.jp )
株式会社IKETELの
オープンポジションの求人
共に挑戦できる仲間を募集しています！ ※エントリー情報(応募フォーム内、又は、提出書類)には「志望動機」と「オープンポジションとしての独自のご提案内容」を含めて下さい。
求人概要
JOB DESCRIPTION
■業務内容 自由提案になります。 今の弊社に足りないものをご提案下さい。 ■背景 今、世界や社会構造が大きく変化している中で、様々な地域課題、社会問題が顕在化してきています。 日本においては、少子高齢化やIT･グローバル化の遅れ、企業の競争力低下等といった問題に直面し、これまで築き上げてきた豊かな暮らしが失われつつあります。 そんな日本のGDPの約20%を占める基幹産業である製造業ですが、特に設計･商品開発は品質･コストの8割を決めると言われるほど重要な上流工程であり、そこが変わっていったときのインパクトは非常に大きなものになります。 IKETELでは、製造業/産業のアップデートを通した「100年先も豊かな日本のミライづくり」に共に取り組める仲間を募集しています。
求める人物像
QUALIFICATIONS
- IKETELのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 - 自発的に考え、行動できる方 - 常に知識や経験をアップデートし、成長していける方 - 困難も楽しんで乗り越えられる方 - お客様やチームのメンバーを思いやれる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
10~50万円/月 ※みなし残業代を含みます。パートタイムの場合は要相談です。
勤務地
フルリモートワーク
基本的にフルリモートです。 在宅でもオフィス出社でもコワーキングスペース利用でも問題ありません。 各々最大のパフォーマンスが出せる働き方を選択して下さい。 ただし、業務によって出張等が発生する場合があります。 働き方の詳細については応相談。
雇用形態
業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
基本的にフルフレックスです。 各々最大のパフォーマンスが出せる働き方を選択して下さい。 ただし、業務によって時間が拘束される場合があります。 働き方の詳細については応相談。
試用期間
有り(3ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(基本的にリモートワークのため、出張扱いとして) ・休暇(自由) ・その他必要に応じて
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル8F5号 ( https://iketel.co.jp )
設立
2021-09
資本金
5,000,000円
コーポレートサイト
https://www.iketel.co.jp/
求人の最終更新日時： 2025/08/28 07:05
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エージェントベスト
「業界知見×テクノロジー」の視点でDXと採用支援を一体的に提供する企業。完全成果報酬型スカウト代行では媒体選定から面談調整まで対応し、スムーズかつ高精度な人材獲得を実現。スタートアップ領域を中心に、ミドル世代へのキャリア支援にも特化。さらに求人広告代理やDX推進を通じ、採用活動と組織文化の刷新を支援。「人と企業のグロース」を通じ、DX文化の普及を目指すエージェンシー。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社NEXERA Solution
事業グロースを起点に、マネジメント変革やリスキリング、戦略推進支援を提供する企業。マネジメント変革プログラムの設計・導入、組織・事業診断、戦略策定、組織制度・業務プロセスの最適化まで、オーダーメイドで一貫してサポート。クライアントと伴走しながら変革を実行することで、マネジメント力と組織力を強化し、持続的な成長と競争力の向上を実現。「マネジメントを変革し、新時代を切り拓く」というMISSIONのもと、企業の潜在力を最大化する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社CareNow
介護職が報われるエコシステムを構築し、介護人材を増やすことを目指す企業。介護に特化した人材プラットフォーム「CareNow」を企画・開発・運営し、職を求める人と介護現場をつなぐ仕組みで人手不足解消を支援。介護職とその利用者双方が“自分らしさ”を諦めずに働き・生活できる社会をつくるため、業界全体の持続可能性向上を図る。介護職への志望促進や採用・マッチング支援を中心に、介護現場の負担軽減と職の魅力向上にも寄与する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社SLONE
専任PMとプロ人材を組み合わせ、企業の営業・マーケティング・新規事業・DX・人事課題を伴走で解決する企業。課題整理から実行まで一貫して支援し、最適な外部パートナーと連携。生成AI活用やシステム開発を含むデジタル変革支援により、持続的な成長と価値創出を実現。