【VP候補】事業開発（BizDev）の求人

【Ideinは？】 Ideinは、エッジAI技術を使って「社会のあらゆるものをソフトウェア化する」仕組みを提供しているスタートアップです。 工場、店舗、駅など、社会インフラとも言える現場を対象に、価値あるデータをその場で処理し、よりスマートな社会を実現していきます。私たちの強みは、AIプラットフォームの自社開発はもちろん、その基盤を活用し、お客様と共に価値あるプロダクトやソリューションを生み出していく「事業創造力」こそが中核です。 【事業概要】 Ideinは「ソフトウェア化された世界を創る」というビジョンのもと、Edge AIプラットフォーム（OS＋App）を提供しています。 この基盤は、巨額投資と現場ノウハウが結晶したものであり、後発が追いつけない参入障壁（巨額開発投資×プロセスノウハウ×スイッチングコスト）を形成しています。 【事例について】 ＜関連記事＞ ▼全国34都道府県・合計3,000店のファミリーマートをDX（伊藤忠商事とIdeinの資本業務提携） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000026271.html ▼TAKANAWA GATEWAY CITYの「Real×Tech LAWSON」（KDDI・ローソンと連携） https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-625_3969.html ＜関連動画＞ ▼「未来のコンビニ」がオープン　ローソンが1号店　AIやロボット活用 (2025年6月23日) https://www.youtube.com/watch?v=gfqgaxBybCY ▼AIが雑音の中でも音声認識　駅の窓口などで活用へ (2025年5月28日) https://www.youtube.com/watch?v=I5yQc4KhE-Q 【Edge AIとは？】 クラウドではなく、現場の端末（エッジ）で直接AI処理を行う技術です。 エッジAIは、データをクラウドに送らず、デバイス上で処理する見られない安心と送らない節約が特徴です。 Ideinはこれらをプラットフォームとして展開することで、個別カスタマイズではなく、 異なる業界・異なる現場のニーズに対応しながら、ソリューション開発・事業開発に取り組みます。 【採用背景】 幅広い領域でのお客様からの強いニーズにより、案件が急増しています。 特にエッジAIを軸としたソリューションへの期待が高まっており、当社では各業界の重要課題に向き合う機会をさらに広げ、顧客基盤をより一層強化していきたいと考えています。業界が閉じておらず、決まった型もない中で、エッジAIを活用した事業創造のチャレンジ機会が豊富にあります。 そうした中で、汎用性が高く先進的な事例を次々と生み出していくために、ともに挑戦していただける新たな仲間を募集しています。 【ポジション概要｜BizDev VP候補】 Ideinの技術アセットと市場ニーズを接続し、新たな事業機会の創出からスケールまでを牽引するBizDev VP候補ポジションです。単なるインバウンド対応に留まらず、課題起点で市場を切り拓きながら、1→10フェーズの事業成長をドライブしていただきます。 【業務詳細】 （１）事業成長フェーズ（1→10）を見据えたビジネス全体の設計・実行 ・再現性あるプロダクト・スキームの構築 ・KPI設計と管理、ビジネスプロセスの整備 ・組織体制・パートナー戦略を含むGo-to-Marketの全体設計 （２）エンタープライズ顧客への提案活動・アカウントリードの統括 ・顧客の潜在課題を捉える高解像度なヒアリングと提案 ・顧客との長期的リレーション構築と継続的な価値提供 （３）課題起点での市場探索と新たな事業機会の創出 ・アウトバウンド・リファラル等を通じた市場開拓 ・Ideinの技術アセットと市場ニーズの接続による構想・仮説立案 （４）アライアンス・マーケティングの戦略設計と実行ディレクション ・外部パートナーとの連携スキーム構築 ・マーケティング施策の方向づけと優先順位管理 （５）チームマネジメントと体制構築 ・拡大フェーズにおける人材配置と役割設計 ・クロスファンクショナルなチーム運営

・ビジネス戦略を描き、実行できる方 ・失敗を恐れずチャレンジする姿勢（失敗経験も歓迎） ・仮説→実装→データ検証を高速で回し、「うまくいかない」も次の改善資産と捉える文化に適応できる方 【Ideinで得られるもの】 社会インパクト×0→1創出×成功も失敗も糧にできる実践の場 「決まった答え」ではなく、「まだ世にない仕組み」を幅広い業界の大手企業と並走しながら作り出す。上場を目指す企業の初期メンバーとして、プラットフォームビジネスで日本一を目指し、グローバル展開も視野に入れたキャリアアップの機会。変化が激しく予測不可能な場面も多いですが、それこそが新しい価値を創造する醍醐味です。

・BtoB領域でのビジネス経験 ・何らかの事業責任者としてのグロースフェーズの推進経験（1→10） ・10名以上のチームマネジメント経験

・スタートアップ企業での経営・事業推進経験 ・執行役員や取締役としてのマネジメント経験

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