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株式会社IBJ

従業員数未公開設立年数24評価額未公開累計調達額未公開

株式会社IBJ【プライム上場企業】エンジニアのSWAT集団を目指すの求人

年収650万円~
正社員
東京都新宿区

求人概要

JOB DESCRIPTION

仕事内容

更に需要拡大する当社婚活サービスの(新機能開発や、データ処理の改善など)を担う、新たな仲間を募集しています。

【仕事のやりがい】 ・事業部を跨いだ横断的な活動を行うため、様々な事業課題に触れ、課題解決の幅が広がります。
・課題を選定するプロセスの中で、ビジネス観点やコスト意識などに触れる機会が多く、
視点を増やすことが出来ます。
・ステークホルダーへの説明も行うため、説明力が向上する機会が多くあります。
・CTOとの接点が多いため、経営視点に振れる機会が多く、自己成長が実現できます。

【担当業務】
・技術負債の解消
・CI/CD環境の構築
・ログ基盤構築やエラー基盤構築
・開発工数削減への取り組み

【具体的な職務内容】
・スクラムをベースとした開発体制
・全サービスに対するDevOps活動
・技術戦略の立案検討、実施
・エンジニアの採用活動

必須スキル・経験 **

【必須】
・一定レベルの開発経験
・インフラ構築経験
・コンテナ技術に対する運用経験
・RDBMSに対する運用経験

【歓迎】
・大規模サービスの運用経験
・ビジネスに対する視点とコスト意識
・他者を敬うコミュニケーション

【求める人物像】
・課題を見つけ、改善することを楽しめる人
・きちんと長期的な運用、継続性を考えられる人
・コミュニケーションがきちんと取れる人
・チームでの開発経験がある方

開発環境

・言語:Ruby/PHP/Python/Go
・フレームワーク:Rails/React.js/Ruby on Rails/Laravel
・CI/CD:Jenkins/Github actions/Gitlab runner
・インフラ:ec2/fargate/Route53/S3/SES/Lambda/CloudFront etc...
・AI:Rekognition/Personalize
・データベース:postgreSQL/Redis/DynamoDB
・VSC:GitLab/GitHub/AzureDevOps
・ローカル環境:Docker/Docker-compose

【組織構成】
3〜5名のエンジニアチームでプロジェクトを組んで、
開発を行います。アジャイルな開発スタイルで、スクラムを導入した
開発を実施しています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 6,500,000円 〜 賃金形態:月給制(固定残業代30時間分含む)
賃金の決定方法:スキル、経験を考慮し当社規定により決定
※月給には通勤手当:一律2.5万円が含まれます。
※昇給・賞与:年2回(2月・8月)

勤務地

東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト12F,17F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:45~18:45(うち1時間休憩)
※時差出勤OK、プチフレックスあり(コアタイム:12:00~17:00)
※全社定時は8:45~17:45
※リモート制度
※平均残業時間:5時間程度/月
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり 2020年度の復職率95%)
■子の看病休暇
■介護休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
※入社1年以上の社員は5日以上の連続休暇を必ず取得していただきます。

福利厚生

・社内軽食
・フリードリンク
・日本ITソフトウェア企業年金基金
・健康診断/人間ドック
・社内表彰制度(MVPなどの賞賛制度)
・社内外留学制度(所属部署とは異なる部署や他企業(取引先など)で一定期間仕事を経験し、チームや自己成長につなげる制度)
・資格取得奨励制度
・結婚祝い金
・慶弔見舞金
・クラブ活動
・従業員持株会
・ベネフィット・ステーション
 ※従業員・家族向けお得な福利厚生サービス

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2003-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.ibjapan.jp/

株式会社IBJ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社IBJの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/08 00:58

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