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株式会社IBJ

従業員数未公開設立年数24評価額未公開累計調達額未公開

株式会社IBJ児童発達支援管理責任者の求人

年収384万円~
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

概要

私たちIBJは、「 ご縁がある皆様を幸せにする 」経営理念のもと、
ご結婚後の子育て支援にも真剣に取り組んでいます。

2022年5月にお子さまの発達を支援する
児童発達支援・放課後等デイサービス「 アイビージュニア 」 を開設し、
保護者様、そして何よりお子さまの笑顔溢れる場所として、
都内中心部の渋谷区で療育サービスを提供しています

▼ホームページはこちら
https://junior.ibjapan.jp/

必須スキル・経験

【必須スキル】
・児童発達支援管理責任者研修修了者
・実務未経験可

【歓迎スキル】
・長期継続支援を前向きにお考えいただける方
・新しい取り組みや変化を楽しめる方
・スタッフとのチーム形成に積極的な方

仕事内容

・個別支援計画作成、モニタリング
・スタッフの育成、サポート
・関係機関との連携
・保護者様とのやりとり
・現場の支援など
こちらもイメージされるスタイルなどお伺いした上で柔軟に対応いたします。
(管理者業務を本部でサポートし、児発管業務にできるだけ集中できる環境を用意いたします。)

求人概要

アイビージュニアの理念は【個性を大切に、自分らしく楽しく】
「できない」が「できる、楽しい!」に変わる。
そんなお子さま・親御さまの体験を全力でサポートすべく、
児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。

【働きやすい環境】スタッフの幸せも考えています

  • 賞与あり
  • 東証プライム上場企業の安定基盤
  • アクセス便利! 勤務地は都心部、駅近で通勤も便利
  • 完全週休2日制で残業ほぼなし!
  • 産休・育休や介護休等、長くお仕事を続けられる福利厚生

相談しやすいアットホームな社風
チームワークを大事にしながら、スタッフ皆さんの意見を積極的に取り入れ、
教室を利用するお子さまやそのご家族にとって、より良い支援を全員で考える仲間がいます。

児童発達支援管理責任者 の方には

  • ご自身が考える運営と働き方
  • 児童発達支援管理責任者としての想い

などを尊重し、共にカタチにし、お子さまたちの笑顔を一緒に創っていきたいと考えております。
忌憚ないご意見とご希望をぜひご相談ください。

ご経験が少ない方も
研修によるフォローや経験豊富なアドバイザーによるバックアップで成長を応援し、
安心してキャリアアップを目指せる育成環境 があります。

ご自身の夢をアイビージュニアで叶えませんか?
将来的に独立開業を考えている方も大歓迎です!

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給 320,327円 〜 ~経験や能力に応じて考慮いたします~

※通勤手当(一律25,000円)を含みます
・賞与:年2回
・昇給:年1回

勤務地

東京都渋谷区東京都渋谷区本町3丁目22-3

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30~18:30※休憩60分
時間外勤務10時間程度/月ですので、ほぼ残業なしです。
完全週休2日制
日曜・祝日は定休
(他の休日はシフト制です)
※年間休日125日(2024年)

福利厚生

・関東ITソフトウェア健康保険
 <提携している保養・宿泊施設(約8,000件)格安利用可>
・日本ITソフトウェア企業年金基金
 <厚生年金に加え、基金からも年金支給される制度>
・健康診断/人間ドック
・社内表彰制度(MVPなどの賞賛制度)
・資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・ベネフィット・ステーション
 <従業員・家族向けお得な福利厚生サービス>

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2003-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.ibjapan.jp/

株式会社IBJ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社IBJの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/08 00:58

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