従業員数未公開設立年数19年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社アイモバイルの【CRMマーケター】ふるさと納税サイト「ふるなび」のCRM運用・企画担当の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ
インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。
2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。
「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。
新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。
概要
ふるさと納税サイト「ふるなび」のCRMマーケティング担当として、
メールマガジン・プッシュ通知・Web接客等のCRM施策の運用から効果検証・改善までを担っていただきます。
短期的には、CRM運用を通じて成果を創出いただくことを期待しています。
中長期的には、顧客データを活用したCRM施策の企画・改善を主体的に推進し、
LTVやリピート率向上に貢献するCRMマーケターとして活躍いただくことを期待しています。
仕事内容
<短期的にお任せしたい業務>
・メールマガジン・プッシュ通知・Web接客施策の企画・運用
・MAツールを活用したCRM施策の実行
・配信結果の分析、効果測定、改善提案(PDCAの推進)
・KPIをもとにした継続的な運用改善
・関係部署と連携したCRM施策の実行
<中長期的にお任せしたい業務>
・顧客データを活用したCRM施策の企画・立案・実行
・セグメンテーション・シナリオ設計によるCRM高度化
・リピート率・LTV向上に向けた新規施策・キャンペーンの企画
・関連サービス部門や開発部門と連携したCRMプロジェクトの推進
・CRMに必要なデータ基盤・マーケティング基盤の改善・構築推進
募集要項
▼必須要件
① CRM運用経験
・MAツールを活用したメールマーケティング・CRM運用経験
・メールマガジン、Push通知等の運用経験
・効果測定・改善まで一貫して担当した経験
② 課題設定・企画力
・データをもとに課題を発見した経験
・CRM施策の改善提案・企画立案を行った経験
・仮説検証(PDCA)を回した経験
▼ 歓迎要件
・SQLを用いたデータ抽出
・Google Analytics
・BigQuery
・BIツール
・LINE・Push通知・Web接客運用
・EC・WebサービスでのCRM経験
▼求める人物像
① 指示を受けて運用するだけではなく、自ら課題を発見し改善提案ができる方
② データを基に仮説を立て、PDCAを回せる方
③ CRMを事業成長の手段として捉え、企画・改善まで挑戦したい方
④ 関係部署を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方
⑤ AIやマーケティングテクノロジーなど、新しい知識・技術を積極的に学べる方
POINT
【社員をサポートする制度】
◆住宅手当(細則有)
本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から2駅以内(駅から800m以内)に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。
◆こみゅ費制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪
(月1回5,000円まで)
◆部活動支援制度
社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪
◆人間ドックの受診費用を会社が負担
健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。
◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2026」に4年連続認証
福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として承認されました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001622.000007821.html
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 700万円 月給 358,000円~500,000円
①基本給 213,500円~320,000円(②③の手当を除く額)
②固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として89,500~125,000円を支給)
※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
③ライフプラン手当(55,000円)
昇給 年2回(3月/9月)
賞与 年2回(6月/12月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間 :60分
残業時間 :10時間未満(全社平均)
毎週土曜日 ・日曜日
国民の祝日
年末年始
その他会社が指定した日
※ 2025年度取得実績:125日
※ 業務の性質上、年末(12/31)までの勤務をお願いする場合もありますが、後日、振替休日の取得が可能です。
福利厚生
入社時特別休暇付与(3日間)
通勤交通費(上限5万円/月)
住宅手当(3~4万円/月 細則有)
こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担)
部活動支援制度
外部教育制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度(選択制DC)
GLTD(長期所得補償保険)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アイモバイル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/15 23:15
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