従業員数未公開設立年数19年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社アイモバイルのふるさと納税サイト「ふるなび」のビジネストランスレーター(データアナリスト)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ
インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。
2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。
「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。
新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。
概要
「ふるなび」及び関連プロダクト(ふるなびトラベル/ふるなびトラベル予約/たまるモール)を横断して支援いただきます。
データ分析を通じて、事業課題の特定から改善提案・実行支援までを担い、意思決定の質とスピードを高めることがミッションです。
▼短期的なミッション
・業務フロー/データモデルの体系的理解、および主要テーブルの役割・粒度・更新タイミングの把握
・事業用語とデータ定義の対応関係の習得、非データ職への平易な説明ができるレベルへの到達
・代表的オペレーションのデータ化プロセスの理解
▼中期的なミッション
・既存KPI設計・集計基盤の改善
・ダッシュボード/レポートの可読性・運用性向上
・新規分析手法の提案と業務実装
・コスト最適化と再現性向上を目的とした SQL/BigQuery/スクリプト等の整備・最適化
上記に加え、KPI設計やダッシュボード整備、分析プロセスの体系化を推進し、データドリブンな事業運営の基盤構築を担っていただきます。
仕事内容
当社の事業企画本部にて、複数プロダクトを横断したデータ集計・分析業務をお任せします。
ビジネスサイドや営業担当から寄せられる課題・要望に対して、データの観点から改善提案を行い、事業成長を支援いただくポジションです。
【主な業務内容】
① プロダクト全体を対象としたデータ集計・分析
・各自治体営業・マーケティング担当者からの依頼に基づき、適切なデータを選定のうえ分析を実施し、課題特定から改善提案までをリードします。
・自治体(クライアント)起点のニーズに対し、人気返礼品の傾向や新規/既存顧客×金額レンジ×カテゴリなどの多軸分析を通じて改善方針を提示します。
・データ抽出・集計には、社内で構築されたクエリ(Python/GASベース)や BigQuery/SQL を使用します。
※分析業務の中心は「集計後の考察・提言」です。
・ダッシュボード/定例レポートを設計・運用し、月次定例ミーティングを主導します。
・分析結果を踏まえたアクションプランの立案・実行に伴走し、成果創出まで推進します。
② 主力サービス「ふるなび」における利用者分析・着地予測
・ユーザー動向および寄付額の傾向を分析し、マーケティング戦略部と連携しながら月次・週次の着地予測(フォーキャスト)を立案・運用します。
・ファネル/CVR/客単価/コホート/RFM 等のKPI設計と継続的なトラッキングを実施します。
・需要期に向けた予測精度の改善に取り組みます。
※②は重要度の高い業務ですが、業務量としては①が主となります。
募集要項
【経験】
下記いずれかの実務経験
・Webアプリケーション領域におけるデータ分析
・BtoCビジネスのデータ分析を通じた課題解決・提案業務
【必要な能力・知識】
・SQL実務:CTE・ウィンドウ関数・条件集計・JOIN最適化、実行計画の読解
・データモデリング/集計設計:行粒度設計、主キー/重複管理、日次・月次の定義整合
・BI/可視化:スプレッドシートまたはBI(Looker Studio 等)でのダッシュボード構築
・KPI設計の基礎:ファネル、CVR、客単価、LTV、コホート、RFM等の理解と定義言語化
・データ品質管理:欠損・遅延・重複の検知と是正、定義変更時の影響把握
・論点設計と説明力:サマリー+根拠の二層構成で非データ職へ明快に伝える力
・自発的コミュニケーション/協働:関係者の巻き込み、報連相と合意形成の主導
・広い視野:事業・顧客・競合・技術動向を踏まえた優先度付け
【歓迎するスキル・経験】
・BigQuery の実務経験
・EC/マーケットプレイスにおける分析経験
・機械学習・深層学習・データマイニングの実務経験
・情報処理技術者試験(データベーススペシャリスト/プロジェクトマネージャ/ITストラテジスト)保持者
【求める人物像】
- チーム協働:自らの役割・責任範囲を理解し、関係者と連携して成果を最大化する方
- 柔軟な思考:固定観念や過去のやり方にとらわれず、最適解を探る発想と行動ができる方
- 未知課題への推進力:前例のないテーマにも粘り強く取り組み、解決までやり切る事ができる方
- セルフスターター:自ら課題を発見・設定し、主体的に業務を推進できる方
- 論点設計/ストーリーテリング:非データ職にも誤解なく伝える説明力がある方
- 課題の構造化・仮説設計:目的→指標→分析設計→検証→提案までを一貫して設計できる方
- 自発的なコミュニケーション:関係者を適切な頻度で巻き込み、報連相と合意形成を主導する事ができる方
POINT
【社員をサポートする制度】
◆住宅手当(細則有)
本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から2駅以内(駅から800m以内)に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。
◆こみゅ費制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪
(月1回5,000円まで)
◆部活動支援制度
社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪
◆人間ドックの受診費用を会社が負担
健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。
【働き方に関する補足情報】
◆OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン(※1)
◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証(※2)
※1 掲載元:従業員から見た「働きやすさランキング」100社(東洋経済オンライン)
https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3
※2 掲載元:株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました(PRTIMES)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 800万円 月給 430,000~570,000円
①基本給 267,500~372,500円(②③の手当を除く額)
②固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として107,500~142,500円を支給)
※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
③ライフプラン手当(55,000円)
昇給 年2回(3月/9月)
賞与 年2回(6月/12月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間 :60分
残業時間 :10時間未満(全社平均)
毎週土曜日 ・日曜日
国民の祝日
年末年始
その他会社が指定した日
(2024年度取得実績:123日)
福利厚生
入社時特別休暇付与(3日間)
通勤交通費(上限5万円/月)
住宅手当(3~4万円/月 細則有)
こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担)
部活動支援制度
外部教育制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度(選択制DC)
GLTD(長期所得補償保険)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アイモバイル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/04 01:21
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