株式会社アイモバイルの【プライム上場企業/新規事業】再生可能エネルギー(太陽光メイン)事業/営業職募集の求人
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募集概要
### マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。 > 仕事内容 【事業立ち上げの背景】 アイモバイルは、「事業を通じて社会課題を解決する」という理念のもと、持続可能な社会や環境への貢献を大切にしています。 2022年より始めたグリーンエネルギー事業も、その一環です。カーボンニュートラルや環境規制の強化といった社会的な課題に応えるとともに、 ふるさと納税事業(「ふるなび」など)で培ってきた自治体や地域とのネットワークを活かし、再生可能エネルギーの導入を推進しています。 私たちは、エネルギー問題や環境問題という喫緊の課題に真正面から向き合いながら、 「人々の未来に貢献する事業」を創造し続け、脱炭素社会と地方創生の実現を目指しています。 【仕事内容】 需要家へのオンサイトPPA、オフサイトPPAの提案営業、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ※電力小売営業の経験がある方尚可。 ※新規事業のため、詳細は面接時にお伝えいたします。 【業務詳細】 ・コーポレートPPA営業(EPC業者と協力しながら需要家に対しPPAの提案) ・保有発電所管理(オンサイトPPA、オフサイトPPAの発電所の運営管理) ・自治体提案営業(全国の自治体へ脱炭素に向けた事業の取り組み提案) ・工事監理(今後上記に伴い発生する案件に対しプロジェクトマネージャーとして全体に携わっていただきます) ・各種交付金や補助金の情報収集と申請業務 ※月に数回程度の出張がございます。 【入社後のキャリア】 ・会長直下の事業のため、意思決定やプロジェクト推進がスピード感を持って行われ、スピーディーに実務経験を積むことができます。 ・グリーンエネルギー事業や地方創生など、多彩なプロジェクトに携わり、企画力・実行力・調整力を身につけられます。 ・地域や自治体と協働するプロジェクトを通じて、リーダーシップや交渉力といった「信頼される実務力」を養えます。 ・会社の成長と地域社会の未来づくりに貢献しながら、自身のキャリアを広く深く築ける環境です。 > 募集要項 【必須(MUST)】 ・需要家へのオンサイトPPA、オフサイトPPAの提案営業の経験 ・太陽光発電をメインとした再生可能エネルギーの知識と実務経験をお持ちの方(実務2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・EPC業者との商談経験 ・O&M業者との商談経験 ・各省庁の脱炭素関連補助金申請業務の経験 ・事業開発、新規サービス開発等の経験 【その他】 【求める人物像】 ・ミッション達成に向けスピード感をもって、成果を追い求めることができる方 ・社内外問わず、密にコミュニケーションが図れる方 ・自分の考えや意見、情熱をもって仕事ができる方
応募概要
- 給与
年収 700万円 〜 1000万円 月給 500,000円~720,000円 ①基本給 320,000円~540,000円(②③の手当を除く額) ②固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として12,5,000~180,000円を支給) ※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ③ライフプラン手当(55,000円) 昇給 年2回(3月/9月) 賞与 年2回(6月/12月)
- 勤務地
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間 :60分 残業時間 :10時間未満(全社平均) 毎週土曜日 ・日曜日 国民の祝日 年末年始 その他会社が指定した日 (2024年度取得実績:123日)
- 試用期間
- 福利厚生
入社時特別休暇付与(3日間) 通勤交通費(上限5万円/月) 住宅手当(3~4万円/月 細則有) こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担) 部活動支援制度 外部教育制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度(選択制DC) GLTD(長期所得補償保険)
更新日時:
2025/11/03 15:49