従業員数未公開設立年数19年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社アイモバイルの体験型サービス「ふるなびトラベル」の飲食施設向け営業の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ
インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」
当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。
2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。
「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。
新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。
概要
「ふるさと納税×体験」で、地域のファンを増やす。
急成長を遂げる新規事業「ふるなびトラベル」の推進メンバーを募集します。
「ふるなびトラベル」は、ふるさと納税の返礼品として、旅行先で使える電子ポイント（ふるなびトラベルポイント）が付与される体験型サービスです。 サービス開始から5年で7,000以上の施設が参画しており、現在「ふるなび」が最も注力している新規事業の一つです。
本ポジションでは、施設掲載に向けたセールスおよびセールスプランニングに携わりながら、営業チームのマネジメントにも挑戦していただきます。
「自身の営業スキルを活かし、チームや事業を動かすフェーズに挑戦したい」という意欲的な方を求めています。
仕事内容
「ふるなびトラベル」の成長を共に推進するメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。
◆セールスおよびセールスプランニング
・宿泊施設、飲食店、レジャー施設等への「ふるなびトラベル」導入提案
・既存掲載施設のサポート（寄付額向上のための活用提案等）
◆チームマネジメントおよび体制構築
・業務委託メンバーを含む、5名規模のチームマネジメント
・営業実績の管理、異常値の特定、および改善策の立案・実行
・チームが最大限の成果を出せるための業務全体の設計とPDCAの実施
単に提案を行うだけでなく、マネジメントの視点から「どうすれば組織として成果を最大化できるか」という仕組みづくりに深く関与できる点が、このポジションの魅力です。
募集要項
▼必須要件
・法人営業経験（1年以上）
※無形商材の営業や、顧客課題に寄り添った提案経験を重視します。
▼歓迎要件
・数値管理の経験がある方（役職・マネジメント規模は不問）
・飲食店や宿泊施設、体験型施設にまつわるWebサービスの営業経験がある方
・インサイドセールスの実務経験、または組織構築の経験がある方
▼求める人物像
・顧客との関係構築を大切にしながら、成果にコミットできる方
・現場の課題を論理的に分析し、改善に向けたアクションを起こせる方
・裁量を持って働き、営業からマネジメントまで一貫した経験を積みたい方
・「地方創生」や「地域支援」というテーマに共感し、自ら主体的に動ける方
POINT
【社員をサポートする制度】
◆住宅手当（細則有）
本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。
◆こみゅ費制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪
（月1回5,000円まで）
◆部活動支援制度
社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪
◆人間ドックの受診費用を会社が負担
健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。
【働き方に関する補足情報】
◆OpenWorkの｢働きやすさランキング TOP100」にランクイン（※1）
◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証（※2）
※1 掲載元：従業員から見た｢働きやすさランキング｣100社（東洋経済オンライン）
https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3
※2 掲載元：株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました（PRTIMES）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 650万円 月給 322,000円～464,000円
①基本給 186,500円～294,500円（②③の手当を除く額）
②固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として80,500～116,000円を支給）
※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
③ライフプラン手当（55,000円）
昇給 年2回（3月／9月）
賞与 年2回（6月／12月）
勤務地
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間 ：60分
残業時間 ：10時間未満（全社平均）
毎週土曜日 ・日曜日
国民の祝日
年末年始
その他会社が指定した日
（2024年度取得実績：123日）
福利厚生
入社時特別休暇付与（3日間）
通勤交通費（上限5万円/月）
住宅手当（3～4万円/月 細則有）
こみゅ費制度（～5,000円/月 会社が会食費用を負担）
部活動支援制度
外部教育制度
書籍購入制度
資格取得支援制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度（選択制DC）
GLTD（長期所得補償保険）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アイモバイル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/24 01:04
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