株式会社アイモバイルの

ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」のCRM企画担当の求人

募集概要

### マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。 > _＜概要＞_ --- 貴乃花さんのテレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のメルマガ担当として、企画から運用、効果測定そして改善提案までの役割を担っていただきます。リピート率、顧客満足度の向上を一緒に目指してくれる方をお待ちしています！ ＜実績事例＞ ・バリューコマース主催「Most Valuable Partners 2023」「ふるさと納税の部」殿堂入り！ ・CM総合研究所が発表した「CM好感度調査」では、2025年1月前期調査のCM好感度ランキング、全2,221銘柄中、総合4位を獲得！ > _＜仕事内容＞_ 将来の展望として、データを基にした新規キャンペーン等の企画や、サービス機能開発等に携わっていただける事を期待しています。 （約半年～1年目安） \- メールマガジン及びプッシュ通知運用（企画-作成-効果測定-改善提案） \- Web接客運用 （1年目以降） CRM施策領域を中心に、以下の業務領域でご活躍いただく想定です。 \- 自社ECサイトの顧客情報を基にしたセグメンテーション及び、シナリオ設計・実装 \- ふるなび関連サービス部門と連携したCRM施策の企画立案・及び実装 \- CRM施策に必要な顧客データ基盤開発の推進 > _<募集要項>_ _▼必須要件_ \- MAツールを活用したメールマガジン施策設計・運用経験 ※利用ツールは問いません (Marketo、Braze、repro、SalesforceMarketingCloud、b→dashなど) \- マーケティング施策の立案から効果検証の経験 \- Google Analyticsの利用経験 ▼ _歓迎要件_ \- メールマガジン・アプリPush・LINEなどの複数チャネルを跨ぐCRMチャネルの運用経験 \- 事業会社またはコンサル会社等でサイト改善（CVR改善）の経験 \- 事業会社での利用促進CP等の企画立案経験 \- SQLを用いたデータ抽出経験 \- プログラミング経験（基礎的な知識を有している方） _▼求める人物像_ \- デジタル全般 (DX・AI) への興味関心が高く、前向きにチャレンジできる方 \- 自主的に課題を特定し、マーケティング担当としてその解決を推進した経験 \- ロジカルシンキング _【社員をサポートする制度】_ _■住宅手当（細則有）_ 本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィス最寄り駅より直通２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円を支給します。 _■こみゅ費制度_ 社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪ （月1回 5,000円まで） ■ _部活動支援制度_ 社内の部活動に対し補助金を支給しています。 フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪ _■人間ドックの受診費用を会社が負担_ 健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。 _【働き方に関する補足情報】_ ■OpenWorkの｢働きやすさランキング TOP100」にランクイン（※1） ■ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証（※2） ※1 掲載元：従業員から見た｢働きやすさランキング｣100社（東洋経済オンライン） <https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3> ※2 掲載元：株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました（PRTIMES） <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html>

応募概要

給与

年収 500万円 〜 750万円 月給 358,000円～536,000円 ①基本給 213,500円～347,000円（②③の手当を除く額） ②固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として89,500～134,000円を支給） ※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ③ライフプラン手当（55,000円） 昇給 年2回（3月／9月） 賞与 年2回（6月／12月）

勤務地

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間　：60分 残業時間　：10時間未満（全社平均） 土日、祝祭日、夏季休暇、年末年始（2024年度取得実績：123日） その他会社が指定した日 業務の性質上、年末（12/31）までの勤務をお願いする場合もありますが、後日、振替休日の取得が可能です。

試用期間

福利厚生

入社時特別休暇付与（3日間） 通勤交通費（上限5万円/月） 住宅手当（3～4万円/月 細則有） こみゅ費制度（～5,000円/月 会社が会食費用を負担） 部活動支援制度 外部教育制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度（選択制DC） GLTD（長期所得補償保険）