株式会社アイモバイルの

ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」のアートディレクターの求人

募集概要

### マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。 > 概要 ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」および関連サービスにおける、クリエイティブ全般を担うアートディレクターを募集します。 入社後は、ご自身で培ってきたデザイン力・ディレクション力を生かして、Webやアプリ、紙媒体、バナー等、多岐にわたる制作物の品質をリードしていただきます。 プレイングアートディレクターとして、実際のデザイン制作にも携わりながら、デザインガイドラインやUIデザインシステムの構築など、サービス全体のクリエイティブクオリティ向上を担うポジションです。 将来的には、ブランド戦略やサービス全体のデザイン方針に携わるなど、より上流の視点で活躍いただくことも可能です。 デザインの力でサービス価値を高め、社会に貢献したい。そんな想いを持った方のご応募をお待ちしています。 > 仕事内容 ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおける、以下の業務を担当していただきます。 ・UIデザイン ・ページデザイン ・ビジュアルデザイン ・広告バナー制作 ・上記に付随するアートディレクション業務全般 > 募集要項 ▼必須要件 ・Web制作におけるアートディレクターまたはリードデザイナー経験 1年以上 ・WebまたはアプリにおけるUI/UXデザインおよびビジュアルデザイン経験 3年以上 ・チームでのデザインディレクションおよびレビュー経験 ・Figma、Adobe Photoshop、Illustrator等のデザインツールを用いた実務経験 ・UXデザイン（リサーチ、分析、UX設計など）の実務経験 ▼歓迎要件 ・ブランドガイドラインの策定経験 ・HTML/CSSの基本的な理解（実装レベルでなくても可） ・紙媒体やノベルティの制作経験 ・チームマネジメントの経験（人数不問） ・ECサイトや情報サイトの構築・運営経験 ・コンテンツに応じた適切なテキスト作成スキル（ライティングスキル） ▼求める人物像 ・チームと協働しながら主体的に行動できる方 ・論理性と感性の双方をバランスよく活用できる方 ・サービスへの愛着を持ち、常により良いものを追求できる方 ・複数のタスクを整理し、優先順位をつけて遂行できる方 ・担当領域にとらわれず、周囲の課題にも当事者意識を持って関われる方 ・多様な意見を取り入れながら柔軟に思考し、アウトプットできる方 ・粘り強く課題解決に取り組める方 ・ユーザー視点を持って設計・改善・提案ができる方 > POINT 【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】 「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。 ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。 既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。 【社員をサポートする制度】 ◆住宅手当（細則有） 本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。 ◆こみゅ費制度 社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪ （月1回5,000円まで） ◆部活動支援制度 社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪ ◆人間ドックの受診費用を会社が負担 健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。 【働き方に関する補足情報】 ◆OpenWorkの｢働きやすさランキング TOP100」にランクイン（※1） ◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証（※2） ※1 掲載元：従業員から見た｢働きやすさランキング｣100社（東洋経済オンライン） <https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3> ※2 掲載元：株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました（PRTIMES） <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html>

応募概要

給与

年収 500万円 〜 700万円 月給 358,000円～500,000円 ①基本給 213,500円～320,000円（②③の手当を除く額） ②固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として89,500～125,000円を支給） ※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ③ライフプラン手当（55,000円） 昇給 年2回（3月／9月） 賞与 年2回（6月／12月）

勤務地

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間　：60分 残業時間　：10時間未満（全社平均） 毎週土曜日 ・日曜日 国民の祝日 年末年始 その他会社が指定した日 （2024年度取得実績：123日）

試用期間

福利厚生

入社時特別休暇付与（3日間） 通勤交通費（上限5万円/月） 住宅手当（3～4万円/月 細則有） こみゅ費制度（～5,000円/月 会社が会食費用を負担） 部活動支援制度 外部教育制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度（選択制DC） GLTD（長期所得補償保険）