株式会社アイモバイルのふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」のアートディレクターの求人

マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ

インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」

当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。

2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。

また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。

「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。

新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。

概要

「ふるなび」のブランドをデザインで加速させる。クリエイティブの司令塔となるアートディレクターを募集
ふるさと納税ポータルサイトの老舗「ふるなび」および、関連する多角的なサービス群におけるクリエイティブ全般を牽引するアートディレクターを募集します。

本ポジションは、ご自身で培ってきた圧倒的なデザインスキルを武器に、Web・アプリ・バナー等、あらゆる制作物のクオリティをリードする「アートディレクター」です。単にページを作るだけでなく、デザインガイドラインの策定やUIデザインシステムの構築を通じて、サービス全体のデザイン一貫性と品質を底上げする重要な役割を担っていただきます。

将来的には、ブランド戦略の立案やサービス全体のデザイン方針策定など、経営に近い上流工程から「デザインの力でビジネスを動かす」経験を積むことが可能です。自社サービスだからこそ、ユーザーの反応をダイレクトに感じながら、プロダクトの価値を最大化させたい。そんな熱意を持つクリエイターのご応募をお待ちしています。

仕事内容

「ふるなび」を中心とした自社サービスのアートディレクターとして、以下の業務を担当していただきます。実制作（プレイング）とディレクションの比率は概ね5:5を想定しています。
・UIデザイン
・ページデザイン
・ビジュアルデザイン
・広告バナー制作
・上記に付随するアートディレクション業務全般

デザイン例
▼サイト
https://money.furunavi.jp/

▼LP
https://furunavi.jp/c/feature%5Fluxury%5Fjourney

募集要項

▼必須要件
・Web制作におけるアートディレクターまたはリードデザイナー経験 1年以上
・WebまたはアプリにおけるUI/UXデザインおよびビジュアルデザイン経験 3年以上
・チームでのデザインディレクションおよびレビュー経験
・Figma、Adobe Photoshop、Illustrator等のデザインツールを用いた実務経験
・UXデザイン（リサーチ、分析、UX設計など）の実務経験

▼歓迎要件
・ブランドガイドラインの策定経験
・HTML/CSSの基本的な理解（実装レベルでなくても可）
・紙媒体やノベルティの制作経験
・チームマネジメントの経験（人数不問）
・ECサイトや情報サイトの構築・運営経験
・コンテンツに応じた適切なテキスト作成スキル（ライティングスキル）

▼求める人物像
・チームと協働しながら主体的に行動できる方
・論理性と感性の双方をバランスよく活用できる方
・サービスへの愛着を持ち、常により良いものを追求できる方
・複数のタスクを整理し、優先順位をつけて遂行できる方
・担当領域にとらわれず、周囲の課題にも当事者意識を持って関われる方
・多様な意見を取り入れながら柔軟に思考し、アウトプットできる方
・粘り強く課題解決に取り組める方
・ユーザー視点を持って設計・改善・提案ができる方

POINT

【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】
「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。
ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。
既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。

【社員をサポートする制度】
◆住宅手当（細則有）
本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。

◆こみゅ費制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪
（月1回5,000円まで）

◆部活動支援制度
社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪

◆人間ドックの受診費用を会社が負担
健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。

【働き方に関する補足情報】
◆OpenWorkの｢働きやすさランキング TOP100」にランクイン（※1）
◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証（※2）

※1 掲載元：従業員から見た｢働きやすさランキング｣100社（東洋経済オンライン）
https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3

※2 掲載元：株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました（PRTIMES）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html