HERP Careers β版
株式会社アイモバイル
従業員数
-
設立年数
-
評価額
-
累計調達額
-

インターネット広告事業を基盤に、ふるさと納税「ふるなび」やグリーンエネルギー事業を展開する企業。マーケティングを通じた価値ある体験の提供と地方創生・環境問題への貢献を目指す。自治体や外部パートナーとの連携を重視した事業運営を行う。

本社所在地
-
設立
資本金
-
コーポレートサイト
https://www.i-mobile.co.jp/index.aspx
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社アイモバイル
ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」の運用ディレクターの求人

募集概要

### マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 新たな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。 > 概要 ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、運用クリエイティブ全般をディレクションするメンバーを募集します。 日々発生するWebサイトの更新業務において、制作依頼の整理、進行管理、品質管理を中心に、実際のデザインや更新作業もご担当いただきます。 Web制作を通じてサービスの基盤を支えたい、そんな情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 > 仕事内容 ・運用系Webデザイン案件の窓口対応(企画、マーケティング、開発チームとの調整) ・制作進行およびスケジュール管理 ・デザインおよびコーディングの品質管理 ・ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおけるサイト運用業務(ページ作成・更新) ・社内独自CMSでのコンテンツ登録 ・運用業務における業務改善の企画および実行 > 募集要項 ▼必須スキル・経験 ・制作進行管理またはディレクションの経験 2年以上 ・WebデザイナーとしてのWebサイト制作および運用経験 2年以上 ・PhotoshopおよびAdobe XDの経験 2年以上 ・HTML5およびCSS3を用いたコーディング経験 2年以上 ▼歓迎するスキル・経験 ・WordPressでの記事投稿・編集の実務経験 ・JavaScriptを用いたコーディング経験 ・記事原稿の校閲経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ▼歓迎する人物像 ・営業、マーケティングチームと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・粘り強く解決策を模索できる方 > POINT 【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】 「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。 ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。 既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。 【社員をサポートする制度】 ◆住宅手当(細則有) 本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から2駅以内(駅から800m以内)に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。 ◆こみゅ費制度 社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪ (月1回5,000円まで) ◆部活動支援制度 社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪ ◆人間ドックの受診費用を会社が負担 健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。 【働き方に関する補足情報】 ◆OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン(※1) ◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証(※2) ※1 掲載元:従業員から見た「働きやすさランキング」100社(東洋経済オンライン) <https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3> ※2 掲載元:株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました(PRTIMES) <https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html>

応募概要

給与

年収 400万円 〜 600万円 月給 286,000円~430,000円 ①基本給 159,500円~267,500円(②③の手当を除く額) ②固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として71,500~107,500円を支給) ※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ③ライフプラン手当(55,000円) 昇給 年2回(3月/9月) 賞与 年2回(6月/12月)

勤務地

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間 :60分 残業時間 :10時間未満(全社平均) 毎週土曜日 ・日曜日 国民の祝日 年末年始 その他会社が指定した日 (2024年度取得実績:123日)

試用期間

福利厚生

入社時特別休暇付与(3日間) 通勤交通費(上限5万円/月) 住宅手当(3~4万円/月 細則有) こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担) 部活動支援制度 外部教育制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度(選択制DC) GLTD(長期所得補償保険)

更新日時:

2025/11/03 15:49