従業員数224名設立年数37年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル
株式会社ハイパーの【東京本社】営業事務の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【仕事内容】
・受注入力および承認業務
・受注データの一括取込み（AIツール・変換ツールの活用による業務効率化）
・営業部からの問い合わせ対応業務
★単なるオペレーション業務にとどまらず、業務改善・効率化（DX推進）にも主体的に関わっていただきます。
現在の業務は、手作業中心で、一部属人化が残っており、今後「システム刷新」「業務フローの見直し」を進めていくフェーズです。
今回ご入社いただく方には、
ITやデジタルツールを活かしながら、周囲と連携しつつ業務改革を推進していただく役割を期待しています。
・手作業業務の自動化・効率化
・システム導入・見直しの提案
・業務フローの標準化・可視化
など、「現状維持ではなく変えていく」経験を積める環境です。
【向いている方】
・チームで協力しながら働くのが好きな方
・業務改善を楽しめる方
・会社を支える仕事にやりがいを感じられる方
【部門の特徴】
＊チームワークを大切にしています
課のメンバー全員で業務を共有し、助け合いながら進めるスタイル。困ったときは相談しやすく、一人で抱え込むことはありません。
＊営業部との距離が近い
会社全体の動きやビジネスの流れを理解しやすく、やりがいを感じられます。
＊社外対応は少なめ
電話やメールでの社外とのやり取りは少なめなので、社内の仲間と協力しながら、集中して業務に取り組めます。
【ハイパーについて】
〜当社ならではの豊富なアセット（資源・資産）の活用ができ、ハードウェア、ソフトウェアともにITサービスに幅広く関わることができる魅力〜
株式会社ハイパーは、"人とITで日本の会社を元気に"をミッション、"ユーザーニーズ実現企業"を経営理念とし、法人のお客様を対象にコンピュータ本体やソフトウェア、周辺機器などを販売する「ITサービス事業」を中核にビジネスを展開しています。
1990年に創業し、1993年にパソコン販売事業、2001年にはアスクル事業に参入いたしました。2006年には、ジャスダック市場に株式を上場、2019年には東証二部へ市場変更、そして、2020年には東証一部へ指定替えいたしました。（当時の市場区分にて表記、2023年に現・東証スタンダード市場へ移行）
2024年の四半期売上が約63億円あり、今後は2027年末までに取扱高350億円およびお取引企業様8000社を目指していきます。
また、現在6社のグループ会社が在籍しており、メーカーとのアライアンス強化、ソリューションビジネスの強化、ストックビジネスの強化も進めてまいります。
＜グループ会社＞株式会社リステック、株式会社みらくる、マルチネット株式会社、株式会社メビウス、株式会社ジャスティス、司コンピュータ株式会社
＜当社の情報＞
・採用サイト：https://recruit.hyperpc.co.jp/
・採用ブログ：https://note.com/saiyou_hyper/
・会社紹介資料：https://speakerdeck.com/hypermarketingteam/zhu-shi-hui-she-haipa-hui-she-shao-jie-zi-liao
・募集職種一覧：https://recruit.hyperpc.co.jp/recruitments/
・コーポレートサイト：https://www.hyperpc.co.jp/
＜よくある質問／選考フローについて＞
https://recruit.hyperpc.co.jp/faq/
＜数字で見るハイパー＞
https://recruit.hyperpc.co.jp/work-style/
【ここで働く魅力】
◼︎キャリアアップ・ライフワークバランスに重きをおいた、メンバーファーストな働き方・評価制度・資格取得支援制度がある
正社員197名、勤続年数10年以上が約60%の働きやすい環境を実現しています。各種評価制度があるほか、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント資格取得時の支援などキャリアアップ制度が整っています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
◼︎当社が大事にしている、VALUEである、HYPERWAYを体現できる方
・全てのお客様に"ハイパースピード"を提供する
私たちが持つ強み、それは「スピード」です。社内外問わず、
全てにおいて「スピード」を意識し、「ハイパースピード」で驚かせます。
・チームハイパーとして、仲間への感謝と尊重を大切にする
私たちはチームです。チームハイパーとして、「あたりまえ」ではなく「ありがとう」を重んじる。そして全ての人に感謝の気持ちを大切にします。
・チャレンジし、成長をし続け、創意工夫で責任を果たす。
求められる役割が変わっても、それぞれの場所で「求められる結果が出るまで、最後までやる、妥協しないでやり抜く、創意工夫してやり遂げる」。
ユーザーニーズ実現企業""としてみんなで目指す未来を実現していきます。
◼︎チーム全体の業務を自分ごととして捉え、主体的に取り組める方
■個人プレーよりもチームワークを大切にし、協力しながら成果を出せる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ITインフラやソフトウェアに関する知識やご経験
・営業事務経験
・業務効率化・DX対策取り組んでみたい方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
◼︎年収：350万円〜420万円（経験により優遇）
・月30時間分の時間外手当を含みます
・賞与年2回あり（2月・8月）
◼︎永年勤続表彰
勤続年数
3年：30,000円、7年：70,000円、10年：100,000円
以降毎年100,000円、15年：100,000円＋150,000円 20年：100,000円＋200,000円 等
◼︎交通費
6カ月250,000円（1カ月支給の場合は50,000円）を限度として支給
勤務地
◼︎東京本社
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル
◼︎最寄駅
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩7分
雇用形態
正社員
勤務体系
◼︎勤務時間
9:00～18：00（1日8時間）
◼︎休憩時間：60分
※時間外勤務は、平均月10～20時間程度
試用期間
あり（3カ月）
福利厚生
◼︎手当
通勤手当(6ヶ月25万円まで)、家族手当(子供1人につき5,000円/月)、管理職手当、出産・育児手当 等
◼︎各種保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
◼︎福利厚生
財形貯蓄、 従業員持株会、永年勤続表彰、資格取得助成金、育児・介護短縮勤務あり、各種団体保険、慶弔見舞金、健康診断、総合福利厚生サービス利用 など
◼︎制度面の備考
※永年勤続表彰 勤続年数3年：3万円 7年：7万円 10年：10万円 以降毎年10万円 15年：10万円＋15万円 20年：10万円＋20万円 等 （退職金なし）
◼︎休日休暇
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上
・年間休日日数:120日以上
・夏季休暇日数:6日
・年末年始休暇日数:5日 ※カレンダーによる
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:40日（20日繰越時）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル
設立
1990-05
資本金
572,374,646円（2023年12月末現在）
コーポレートサイト
https://www.hyperpc.co.jp/
株式会社ハイパー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/01 19:55
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