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HYBE 日本法人

従業員数229設立年数9評価額未公開累計調達額未公開東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F

HYBE 日本法人の求人一覧HYBE 日本法人の[HYBE JAPAN] マーケットインサイト分析/マーケティング戦略の求人

HYBE 日本法人

[HYBE JAPAN] マーケットインサイト分析/マーケティング戦略の求人

要相談
東京都港区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、弊社アーティスト戦略部門の「データアナリスト」を募集しております。 韓国からのインバウンドアーティストの日本活動において、国内のファンダムと業界のトレンドにアンテナを張り、アーティストの日本活動の方向性立案をリードするポジションです。CRM構築プロセスのリードに加え、定性・定量調査やソーシャルリスニングを有効活用し、アーティストの日本活動の戦略立案に深く携わっていただきます。 ◆主な業務内容 ・社内関係者が抱える課題や検証ポイントのヒアリング・要件定義から、集計・分析、結果の報告まで、一気通貫で対応 ・社内CRMデータの構築、必要に応じて新規データをCRMに導入する設計、社内外データ提供者とのコミュニケーション ・市場と顧客層の把握やアーティスト活動の効果測定のための定量・定性分析 ・ベンダーや業務委託等における外部パートナーの評価と選定 ・分析結果の蓄積、社内共有、アーティストの日本活動における戦略プランニング

求める人物像

QUALIFICATIONS

・複雑な概念を口頭および書面でステークホルダーに分かりやすく伝えることができる ・様々な現象に独自の仮説を立て、正解のない課題に伴う不確実性に順応できる ・現場レベルから経営陣に渡る様々な対象者に対し、バイアスなく情報と見解のインプットができる ・会議のファシリテーション、ドキュメントの作成、プレゼンテーションにおいて、口頭および書面によるコミュニケーション能力

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・学士号以上(専攻不問) ・事業会社、コンサルティング会社において、データアナリスト、コンサルタント、CRMマネジメント職種で5年以上の勤務経験 ・BtoC領域におけるCRM構築・導入および分析・プレゼンテーション経験 ・TableauやPower BIのようなBIツールの経験 ・市場調査、顧客層セグメンテーションの経験と知識 ・顧客層トレンド分析・インサイト開発の経験と知識

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・エンタメ、メディア、広告業界の経験と知識 ・ファンダムと業界のトレンドを理解し、解釈する能力 ・DOMO/Python/SQL/Alteryxのようなツールの経験 ・ウェブスクレイピングの知識とスキル ・韓国語でのコミュニケーション能力(口頭および書面)

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※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

スキルに応じてご相談の上決定します。

勤務地

◆HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分

雇用形態

正社員

勤務体系

完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり

試用期間

3か月(条件変動無し)

福利厚生

・社会保険完備 ・完全フレックス制度 ・飲料/軽食の無料提供 ・福利厚生のカタログサービス(年間6万円分利用可能) ・夏季・年末年始休暇手当 ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F

設立

2017-09

資本金

-

コーポレートサイト

https://hybelabelsjapan.com/

HYBE 日本法人

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

HYBE 日本法人の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/09/08 17:39

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