HYBE 日本法人

K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。

従業員数
210
設立年数
4年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
エンターテイメント
本社所在地
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F
設立
2021年07月
資本金

HYBE 日本法人
[YX LABELS] グラフィックデザイナーの求人

募集概要

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、YX LABELSの「BXD ブランドデザイン」ポジションを募集しております。 このポジションでは、所属のアーティストと、音楽コンセプトに関する、全体的なデザイン業務を企画·開発します。アーティストの特性と活動の方向性を考慮し、デザインプロセスやブランドガイドラインを通じて、意図したコンセプトやメッセージが効果的に表現されるようにします。優秀な、様々なプロフェッショナルとともに、アーティストのブランド価値を高めることができるブランドデザイン開発を経験することができます。 ◆主な業務内容 ・アルバムデザイン (CDアートワーク) ・ブランドアイデンティティ(BI)コンセプトやロゴの企画·開発 ・アーティスト及びアルバムブランドデザインガイドラインの企画·開発 ・Key Visual、グラフィックソース(アイコン、パターン、レイアウトなど)の企画·開発 ・Design Asset管理システム構築·管理 ・パートナー企業(デザイン会社やデザイナー)の発掘と管理 ※アルバム発売/プロジェクトによって業務が集中する時期が存在

必須スキル

・大卒、短大、専門学校卒 ・グラフィックデザインおよび視覚デザインに関する学科を専攻された方 ・3年以上のブランディンググラフィックデザインに関する実務経歴を持つ方 ・Mac専用プログラム及びグラフィックツール(Adobe Photoshop, Illustrator, InDesignなど)の活用ができる方 ・国内外のデザイントレンドに対する高い理解度と感覚を持っている方 ・業務に関するポートフォリオ提出が可能な方(自由形式、志願時履歴書とともにリンク先提出) ・以下、課題提出が可能な方 (エントリーシートと一緒に提出)   - HYBEのアーティストの中から自由に選び、アルバムコンセプトとジャケットロゴデザイン

歓迎スキル

・韓国語または英語などの外国語コミュニケーションが可能な方 ・ブランドアイデンティティおよび様々なブランディング開発の経験を持つ方 ・デザイン専門スタジオまたはブランディングエージェンシーでデザインの企画開発の経験がある方 ・タイポグラフィ、エディトリアルデザイン、パッケージデザインなどに専門性のある方 ・コンセプト開発能力とコンテンツ企画力を持った方 ・音楽に対する愛情と関心が高い方

求める人物像

・業務優れた才能と観察力を基に創意的なアウトプットを生み出せる力量 ・最新のデザインに関するトレンドとスキルを持続的にアップデートする能力 ・様々な分野の業務関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・完成度を高めるための高い基準と情熱 ・常に挑戦する姿勢と柔軟な思考 ・アーティストプロジェクトの特性をしっかりと把握し、コンセプトとデザインを提案する企画力

応募概要

給与

勤務地

◆YX LABELS本社オフィス 東京都港区芝大門2丁目 都営大江戸線『大門』から徒歩1分 都営浅草線『大門駅』から徒歩5分 JR『浜松町駅』から徒歩6分

雇用形態

正社員

勤務体系

完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり

試用期間

6か月(条件変動無し)

福利厚生

・社会保険完備 ・完全フレックス制度 ・飲料/軽食の無料提供 ・選択制福利厚生サービス(上限6万円) ・夏季・年末年始休暇手当 ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 ・カルチャーデイ(年1回)

更新日時:

2025/03/21 09:22


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