株式会社HRBrainのAIコンサルタント /インハウスの求人

❐ 会社概要

HRBrainは、「Power to the People」をPurposeとして掲げ、日本が直面している「人・組織」に関する壮大な社会課題に真正面から取り組んでいます。

今後の日本経済において労働力不足が予見される中、私たちはHR SaaSとAIを組み合わせることで、単なる業務効率化に留まらない変革を目指します。 一人ひとりが目的や目標を持ち、周囲と調和しながら高いパフォーマンスを発揮し、いきいきと仕事に臨むこと。そして、その成果に対して正当な評価を受けられること。

それこそが、働く人の人生をより豊かで楽しいものにすると信じています。私たちはサービスを通して、「失われた30年」と呼ばれる日本を変え、より競争力の高い日本を実現を目指しています。

コーポレートサイト：https://www.hrbrain.jp/
人的資本TIMES：https://note.com/human\_capital/

❐ 事業概要/募集背景

HRBrainは2016年に創業し、現在は累計導入社数4,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援するクラウドサービスです。

人的資本開示の義務化を追い風に、HR Techクラウド市場は2023年の約1,100億円から2027年には約3,200億円規模へと拡大が見込まれています（デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2023年度版」）。HRBrainはこの急成長市場で、タレントマネジメント・人事評価・エンゲージメントサーベイ・労務管理の各部門でITreviewの顧客満足度No.1を獲得しています。

現在HRBrainはAIを活用した業務変革を全社で推進しています。
その中核を担うのがAX室です。各部署の業務そのものを見直し、AIを起点に業務プロセスを再設計することで、組織全体の生産性を飛躍的に高める取り組みを進めています。
事業の急成長とマルチプロダクト化が進むなか、変革をスピード感を持って現場に実装し成果につなげる推進力が求められています。

本ポジションでは、業務設計から現場定着までをリードいただくAXコンサルタントを募集します。

当社のミッションに共感し、急成長中のSaaSビジネスでリーダーシップを発揮していただける方からのご応募をお待ちしています。

❐ ミッション

各部署の業務を深く理解し、AIを起点に「あるべき業務プロセス」を再設計する。
構想から施策の実装・現場定着までを一気通貫でリードし、全社の生産性向上を実現する役割を担っていただきます。

❐ 業務内容

AXコンサルタント（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

❐ 業務詳細

・各部署への現場ヒアリングを通じた業務課題の特定
・AIを活用した、あるべき業務プロセスの設計
・業務改善施策の立案・実装・現場への定着推進
・改善効果（生産性向上・工数削減）の可視化とモニタリング
・部門横断での関係者の巻き込み・合意形成

❐ 組織体制

・AX室（生産性変革の推進を担う専任組織）

・CFO直轄で、全社横断の業務変革・AI活用推進にコミットしています。

❐ 当ポジションの魅力

・全社の生産性変革をゼロから設計し、自らの手でモデルケースを作れる裁量
・CFO直轄のAX室として、経営層と密に連携しながら全社横断で動ける環境
・AIを最前線で活用し、業務変革のスタンダードを社内に広げていける面白さ

❐ 応募条件

❐ 必須要件（MUST）

以下のいずれかの実務経験＋現場を動かす推進力を必須とします。
・AI活用による業務設計・自動化の実務経験
・業務コンサルティング／業務改善の実務経験
加えて、以下を求めます。
・構想から実装・定着まで、自ら手を動かして完遂した経験
・論理的思考力、および部門横断で関係者を巻き込み推進する力

❐ 歓迎要件（WANT）

・SaaS／IT企業での業務改善・BizOps（ビジネスオペレーション）の経験
・生成AI等のAIツールを実業務に組み込み、成果を出した経験
・データ分析・可視化のスキル

❐ 求める人物像

・提案で終わらせず、自ら手を動かして成果まで出し切れる方
・AIと業務の両方に関心を持ち、変化を楽しめる方
・現場と経営の双方に向き合い、橋渡しができる方