株式会社HRBrainの事業開発／プロダクト戦略企画／事業アライアンス（事業開発／プロダクト戦略企画）の求人

❐ 募集背景

人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。
そのため、HRTechクラウドの市場規模は2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。

弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数4,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。
「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイなどのサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。

これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。

マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。現在あるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。
将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。

人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。

❐ ポジションの魅力

事業拡大に伴い、プロダクトの戦略企画および事業アライアンスの推進を担当いただける方を募集します。
市場動向を踏まえた戦略立案から具体的な施策の実行まで、幅広い業務をお任せします。

❐ 業務内容

・SaaSプロダクトの中長期戦略の立案
・他社プロダクトの連携および事業アライアンスの推進
（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

❐ 業務詳細

◎事業戦略・プロダクト戦略の立案
・SaaSプロダクトの市場ポジションや成長性を踏まえた戦略策定
・プロダクトの差別化ポイントや価格戦略の提案

◎事業提携等の戦略立案及び推進
・提携によるシナジーの整理
・提携先と協業しながらの事業推進

◎経営陣・関連部署との連携
・経営陣への戦略提案資料の作成・プレゼンテーション
・開発、営業、カスタマーサクセスなどの各部門との協働によるプロジェクト推進

※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

❐ 応募条件

【必須要件】

・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・事業戦略、経営企画、またはプロダクト戦略の実務経験（3年以上）
・データ分析能力（Excel、BIツールなど）
・論理的な思考力およびプレゼンテーションスキル

【歓迎要件】

・SaaSビジネスモデルに関する知識または経験
・中長期事業計画の策定や実行経験
・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験
・事業会社での経営企画／事業企画としての経験
・SaaSプロダクトにおける実務経験（プロダクトマネージャー、営業企画、カスタマーサクセスなど）
・市場分析や競合調査の経験
・経営陣やステークホルダーとの折衝経験

【求める人物像】

・戦略的思考と高い実行力を兼ね備えた方
・SaaSビジネスの市場変化に対応できる柔軟性をお持ちの方
・多様なチームと協働し、目標達成に向けて調整力を発揮できる方

❐ 参考記事について

下記記事もご覧ください
・会社紹介資料：https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain%5Frecruit
・プロダクトサイト：https://www.hrbrain.jp/
・note：https://note.com/hrbrain
・Qiita：https://qiita.com/organizations/hrbrain
・採用サイトトップ：https://career.hrbrain.co.jp/

・エンジニア採用資料：https://www.docswell.com/s/HRBrain/KJQY6M-HRBrain%5Fdev%5Frecruit/1