株式会社HRBrainのシニアリクルーター/中途エンジニア採用の求人

年収600～800万円

正社員

東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

❐ ミッション
事業成長の生命線であるエンジニア採用の戦略立案から実行まで、責任をもってリードいただく最重要ポジションです。また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。

❐ 業務内容
・全社的なエンジニア採用戦略の立案・実行およびKPIへのコミットメント
・ CTO/VPoE等、経営層と連携し、採用要件と採用戦略を共に創り上げることの主導
・採用プロセス全体の設計・改善
※変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般

❐ 業務詳細
◎ 中途エンジニア採用
・候補者との各種対応
・エージェントリレーション構築
・母集団形成の施策検討〜実行〜分析
・経営層との採用計画のチューニング
・採用の要件定義
・採用戦略の策定、実行
・採用関連データ集計〜分析〜改善

ご意向によって、将来的に下記のような業務にも活躍の場を広げていただけます。
◎ HRBP
・オンボーディングプログラムの企画・運営
・開発組織の人的/組織課題の解決案策定、実行、支援
・組織活性化施策の検討、実行

◎ プロフェッショナルリクルーター
・エンジニア職以外における採用推進（中途ビジネス職、新卒採用等）

◎ 採用広報
・中長期でのブランディング構想・実行

❐ 必須要件
・事業会社でのエンジニア採用経験3年以上 or 人材紹介等での支援経験5年以上
・採用戦略の立案から実行を一貫してリードし、具体的な成果を出した経験
・複数の採用チャネルの知識と、高度な対人折衝能力

❐ 歓迎要件 ・開発組織におけるHRBP経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での勤務もしくは支援経験

❐ 求める人物像
・論理的・建設的に思考が出来る方
・チームとしての成果を優先して業務の出来る方
・失敗を恐れず、自立駆動出来る方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 600万円〜 800万円年俸制

月給50万円〜
（内訳）
１基本給（36.7万円〜）
２固定残業手当（45時間分相当 13.3万円〜）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

勤務地

東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：1時間自由取得
・土日祝日休み
・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇

福利厚生

・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
・歓迎ランチ
・フリードリンク（ウォーターサーバー/お茶/スープ等）
・エスプレッソマシン導入（従業員特別価格で購入可）
・社長のおごり自販機
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度